陽光小肥 wrote:
一個月過去了,已連續...(恕刪)

缺奴工
通常是要加班沒加班費那種的
不知道樓主幾歲? 但我也是4開頭,我也有找餐飲兼職,有錄取,也有沒錄取的,不知道樓主面試時遇到什麼樣的問題?就我沒錄取的原因規納以下幾點:
1.雙頭班或短工時(這是我自己拒絕的),中間要空班兩個小時或是生意不好會叫你提早下班之類的
2.沒經驗或不是相關科系
3.能配合的到班時間(因為我平日只能上1830或1900),被說你這時間來干麼,我們都準備要收了
4.未表達渴望及強烈意願,舉例:我曾去台灣善商面試
人資:你為什麼想來我們公司兼職?
我:因為下班順路且缺錢
人資:你知道我們公司是做什麼的嗎? 有吃過我們公司的產品嗎?
我:沒有!看起來和吉野家差不多
人資:你為什麼會想應徵餐飲業?
我:因為104打開都是餐飲業
人資:那你有想要從這裡學到什麼?
我:沒有!我是想應徵PT,多點收入而己,如果有想要學到什麼,我想我會投正職

以上!大部份我沒錄取的原因,大概都是沒有表達我喜愛料理這件事,可是我是很誠實,覺得說謊沒什麼意義(個人認為啦),而且又不是大餐廳、大飯店或無菜單料理,是能學到什麼,我個人是不懂人資的邏輯
令令就
說得好,問那些有的沒的真的無聊。
很缺呀
主要還是給的錢太少了
要做的事真的很多很累
同樣都是服務業 可能會選擇去服飾店之類的都還比較輕鬆一點
服務業應該還是蠻缺的
工作量多又累 薪水也不高 要犧牲假日
很多人不要的
wayne839 wrote:
不知道樓主幾歲? ...(恕刪)

快40囉!
目前有正職的工作,是平均月入8-9萬的業務,
只是近年來的業績很低迷,會有到4萬以下的落差,想說靠兼職來彌補一些差額。

兩頭班確實很頭大,還遇過有三頭班的,像這種通常是只能固定10:30-14:30吧!
雖然很想直接一次6-8小時的白天班,不想浪費太多空餘的時間,
所以面試時都會說一天能接受6-8小時的班,希望是能固定譬如1030-1830之類的,
不要斷,如果要斷只能固定10:30-14:30這個班,假日的話比較沒有這個顧慮。
也就是平日一到五1030-1830,六日隨意這樣。

再來就是體檢證明,聯合醫院說,最快也要21號之後才能取得,
猜想這應該就是不被錄取的最大因素了吧,對方怎麼可能等那麼久,對吧!

只是至今已經投25份兼職履歷有囉,依舊沒有下文。
大多都想找年輕的肉體沒錯
還記得我23歲那時去面試連鎖餐飲直接被說年紀太大
我都懷疑自己是不是聽錯了
反問那大概都是希望幾歲的呢?
對方回17~20......
假如你也是開餐廳的老闆們
那麼你會想些找年紀大員工
或徵年紀輕員工來您餐廳做
只不過現在年輕人們反而是
他較喜歡跑去做外送員居多
所以餐廳真正想要的找不到
想來做當然就很缺工沒錯啊
只不過雖缺工他也不想找個
年紀已大那種員工來餐廳做
反而日本餐廳愛找年齡大的













不知道您今年算幾歲了
據說台灣男只要超過40歲
基本上會很難找到工作的
投履歷石沉大海的人很多
且就算找到了在薪資方面
大部份都是很不滿意居多
因有些人不賺錢是不行的
最後大都是勉強將就做的













就算都沒有餐廳想要聘請你
真想要賺錢的話方法多的是
例別人他能夠去擺攤來賺錢
難道你就不能也跑去擺攤嗎
要是連擺攤都不想做嗎那就
直接退休提早安享晚年也行
其實看起來有沒有活力蠻關鍵的
hlfdstock wrote:
假如你也是開餐廳的老闆們
找年紀大員工或徵年紀輕員工

會找有心來工作,經的操,耐得住性子,有責任感的求職者。

不知道您今年算幾歲了
據說台灣男只要超過40歲
基本上會很難找到工作的

尚未達40,但快了。

就算都沒有餐廳想要聘請你
真想要賺錢的話方法多的是
例別人他能夠去擺攤來賺錢
難道你就不能也跑去擺攤嗎
要是連擺攤都不想做嗎那就
直接退休提早安享晚年也行

是否有找到兼職,其實不是很在意,
單純就是納悶不是說餐飲業很缺人,
怎麼一點也感受不到呢!
缺,但也沒那麼缺

缺的是能幹年輕的人力
不缺年紀較大的中年人
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