不知道樓主幾歲? 但我也是4開頭,我也有找餐飲兼職,有錄取,也有沒錄取的,不知道樓主面試時遇到什麼樣的問題?就我沒錄取的原因規納以下幾點:1.雙頭班或短工時(這是我自己拒絕的),中間要空班兩個小時或是生意不好會叫你提早下班之類的2.沒經驗或不是相關科系3.能配合的到班時間(因為我平日只能上1830或1900),被說你這時間來干麼,我們都準備要收了4.未表達渴望及強烈意願,舉例:我曾去台灣善商面試人資:你為什麼想來我們公司兼職?我:因為下班順路且缺錢人資:你知道我們公司是做什麼的嗎? 有吃過我們公司的產品嗎?我:沒有!看起來和吉野家差不多人資:你為什麼會想應徵餐飲業?我:因為104打開都是餐飲業人資:那你有想要從這裡學到什麼?我:沒有!我是想應徵PT,多點收入而己,如果有想要學到什麼,我想我會投正職以上!大部份我沒錄取的原因,大概都是沒有表達我喜愛料理這件事,可是我是很誠實,覺得說謊沒什麼意義(個人認為啦),而且又不是大餐廳、大飯店或無菜單料理,是能學到什麼,我個人是不懂人資的邏輯
wayne839 wrote:不知道樓主幾歲? ...(恕刪) 快40囉!目前有正職的工作,是平均月入8-9萬的業務,只是近年來的業績很低迷,會有到4萬以下的落差,想說靠兼職來彌補一些差額。兩頭班確實很頭大,還遇過有三頭班的,像這種通常是只能固定10:30-14:30吧!雖然很想直接一次6-8小時的白天班,不想浪費太多空餘的時間,所以面試時都會說一天能接受6-8小時的班,希望是能固定譬如1030-1830之類的,不要斷,如果要斷只能固定10:30-14:30這個班,假日的話比較沒有這個顧慮。也就是平日一到五1030-1830,六日隨意這樣。再來就是體檢證明,聯合醫院說,最快也要21號之後才能取得,猜想這應該就是不被錄取的最大因素了吧,對方怎麼可能等那麼久,對吧!只是至今已經投25份兼職履歷有囉,依舊沒有下文。
假如你也是開餐廳的老闆們那麼你會想些找年紀大員工或徵年紀輕員工來您餐廳做只不過現在年輕人們反而是他較喜歡跑去做外送員居多所以餐廳真正想要的找不到想來做當然就很缺工沒錯啊只不過雖缺工他也不想找個年紀已大那種員工來餐廳做反而日本餐廳愛找年齡大的不知道您今年算幾歲了據說台灣男只要超過40歲基本上會很難找到工作的投履歷石沉大海的人很多且就算找到了在薪資方面大部份都是很不滿意居多因有些人不賺錢是不行的最後大都是勉強將就做的就算都沒有餐廳想要聘請你真想要賺錢的話方法多的是例別人他能夠去擺攤來賺錢難道你就不能也跑去擺攤嗎要是連擺攤都不想做嗎那就直接退休提早安享晚年也行
hlfdstock wrote:假如你也是開餐廳的老闆們找年紀大員工或徵年紀輕員工 會找有心來工作,經的操,耐得住性子,有責任感的求職者。不知道您今年算幾歲了據說台灣男只要超過40歲基本上會很難找到工作的 尚未達40,但快了。就算都沒有餐廳想要聘請你真想要賺錢的話方法多的是例別人他能夠去擺攤來賺錢難道你就不能也跑去擺攤嗎要是連擺攤都不想做嗎那就直接退休提早安享晚年也行 是否有找到兼職,其實不是很在意,單純就是納悶不是說餐飲業很缺人,怎麼一點也感受不到呢!