一個月過去了,已連續投了數幾十份的餐飲兼職履歷,即便有面試也表示時數可以達到每月80小時,甚至更多但都沒有收到錄取通知,有回應的屈指可數,不是說很缺工嗎?一點也沒見有很缺的樣子阿!真的有很缺嗎? 還是只想找年輕的肉體呢@@
任何行業都是寧缺勿濫啊。以前就見過餐廳請了一個普攏共,做外場會寫錯菜單、上錯菜,老闆連收銀都不敢讓他做。每天都有客人在抱怨,真的忍不下去了只好賠錢付資遣費送走他。請到這種員工,那還不如不要請,忙一點繼續缺人手。
年輕的肉體當然最好如果你找的是一般服務生的工作,而你又不是50歲 60歲的老人那你大概需要自己反省一下問題在哪吧如果是廚房的工作基本上都要每天上班的吧一週20小時的工時,他廚房要怎麼運作,還不說下午空班的問題外面能排班的兼職這麼多到處都缺的亂七八糟吧不是隨便應徵都有嗎