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1. 即刻資遣 (科技業 半導體 愛用,,)
a公司 要資遣 甲員工 要他馬上離開(跟人資談完後 馬上收拾離開)
如果甲 任職5年,, 那 a公司 就要多給甲一個月薪資
甲離開公司了 自然就沒有 謀職假的問題
(1)任職3個月以上、未滿1年：10天預告期。
(2)任職1年以上、未滿3年：20天預告期。
(3)任職滿3年以上：30天預告期
2.預告資遣(傳產)
b公司 要資遣 乙員工,, 5/1 告知乙員工,, 5/20要他離職(離職日是5/20號)
如果 乙任職滿2年,,公司就要20天前告知乙方,,乙方一星期有2天 有薪謀職假
而b公司 在預告乙之後所給付的薪資 (5/1-5/20 的薪資) 為一般常態性薪資
並非 預告薪資
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