sardine001 wrote:
全部用雙薪家庭來算...(恕刪)
所得調查是問卷訪查
樣本數是一萬六
以統計學來說
這樣的樣本算多了
獨孤求敗5805 wrote:
人均GDP不是人均所得.
人均GDP是人均國內生產總值, 也就是每人一年平均產出. 這不等於你的薪水喔. 還要加上老闆股東利潤還有一些成本....(恕刪)
獨孤求敗5805 wrote:
唉. 我前面已提到人均GDP不等於人均所得.
下面兩個資料都來自主計處
104年GPD為16.68兆.但同年家庭總所得只有10.2兆. 為什麼?
計算方式不同. 而且GDP 是屬地. 以台積電為例一年賺幾千億台幣.算不算在GDP, 算.
但你知道這幾千億股利有70%都到外國人手上. 股利不會給員工也不會平均分給國民除非你是股東.
不公平嗎? 台股有超過30趴是外資持有.而大家所謂的黑心老闆持股也不見得多.
身為"專業經理人" 最大使命是本來就是創造股東最大利潤.而不是員工. 全世界都一樣.
如何給薪就是個藝術. 如何給到可以激勵員工創造公司最大獲利而且不跳巢. 是專業經理人的想法.
當你可以幫公司創造更大獲利而且不易被取代.而老闆還不加你薪.你就跳巢.
常被聯絡挖腳也是衡量你的價值能力的方法之一.
第一年工作起薪22K也許是社會的問題. 但第十年還在領20幾K絕對是你的問題.