個人積分：28分
文章編號：63689847
個人積分：76分
文章編號：63690098
(其實也還好 就搬花而已 也不是一直搬 跟其他園藝工作比起來太輕鬆)
做久了就會跟我說 工作不適合
年紀稍微大點 最大的毛病是溝通不良 有代溝
還有辭職的理由說嫌髒的 嫌流汗的 嫌客人不好搞得 等等一堆的
---------------------------------------------------------
若不是薪水的問題，建議試試看改善一下工作環境，即使再找不到人，自己作也輕鬆。
◎搬花久了也會有人因傷害，不妨導入省力化吊具等，讓女性也可從事。(現在兼職時薪的女性也不少，也可分早上班，下午班)
◎嫌髒？嫌流汗？站一天？.....我是不懂花店，沒法幫你，自己的店當然5S要作好；要站一天，你自己作久了老了也會受不了不是嗎？改善很難嗎？也可參考國外作法(如日本等....)。
~參考~
個人積分：918分
文章編號：63690214
個人積分：192分
文章編號：63694598
個人積分：0分
文章編號：63742385
薪水不能算加班費,要看底薪,
因為我不加班就沒有加班費,公司給的津貼是可以說不給就不給的,
所以,身為員工,我只能確定我每個月的工作可以拿到的只有底薪,22K。
大家要不要繼續做的考量會是看這個。
隨便找一家人力銀行的薪資水平標準工具:
花藝園藝工作人員、無工作經驗、中部地區是24K~32K
老闆你得起薪的確沒有比較好。
同樣在彰化,其他產業的薪水標準,可以參考比薪水這個網站
https://salary.tw/area-salary/%E5%BD%B0%E5%8C%96/all/5
其實老闆你得起薪差不多就彰化地區偏勞動性質工作的一般價碼
願意做這些工作的人,可能會有更好的選擇
(例如作業員,是室內工作,在大廠有升遷機會,訂單多加班時數多可以賣肝換月薪)
所以才會難找人,可以再作評估看看。
個人積分：275分
文章編號：63745936
個人積分：275分
文章編號：63745960
個人積分：74分
文章編號：63746641
eric45917 wrote:
三年前辭了工作決定...(恕刪)
薪水比照勞基法是多少? 21,009元? 看到圖表了，算一下24250/月
加班費怎麼算? 看到圖表了，244/時
更好的福利是什麼?
三節獎金、年終、獎金、分紅、員工旅遊?
不是員工難請，是一樣的工作、一樣的薪水可能別家公司什麼都有而你的公司呢?
去看看人力銀行網站
薪資福利資訊透明的公司往往馬上找到人
一些標榜：面議、視公司規定、福利很多喔~之類的公司往往萬年都在徵才....
更新
抱歉先前沒有看到圖表，現在來說一下想法
24250月休8天，其實沒有比較吸引人，尤其是年輕人
我公司(北部)請倉庫工讀生，一樣是勞力工作，時薪135，每天工作8小時+1小時午休，見紅放。
以工讀生135元*8小時*22天=23760元
加班費另計，公司負擔每天60元午餐費(另計)，加班付80元晚餐費。
中秋端午各3千元紅包(不計年資)，年終照年資/12發放，工讀生沒有員工旅遊及聚餐。
算一下，好像差不多?
老闆您會選哪個?
溝通就像空氣，要不要吸進肺裡全看你自己。
個人積分：1781分
文章編號：63747189
個人積分：192分
文章編號：63747689
