三年前辭了工作
決定自己創業
開了間小小園藝店
由於之前有自己DIY 上網賣
多少都有些自己的客戶群了
所以不到一年的時間
店裡需要人手了
上網 上報刊登
接下來就是噩夢的開始了
我的花店不大 需要的就2位員工
結果
請來的
年輕人 因為要站一天 還要半曬太陽
所以往往很快就跟我辭職不做了
誇張的事 居然有給我做半天就跑了
中年人 因為有家庭 我們的工作算體力活
(其實也還好 就搬花而已 也不是一直搬 跟其他園藝工作比起來太輕鬆)
做久了就會跟我說 工作不適合
年紀稍微大點 最大的毛病是溝通不良 有代溝
還有辭職的理由說嫌髒的 嫌流汗的 嫌客人不好搞得 等等一堆的
其實薪水待遇 比照勞基法 甚至更好的福利都有
很多同業都不一定這樣做
原因很簡單
加班時間不一定
大小月差很大
但是一樣 我可以給周休2日
可以多給加班費
目前就我跟我老婆一起做
老婆懷孕了 寶寶出生之後就更忙了
希望前輩們可以給點意見
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