風之網 wrote:
那些努力的年輕人絕對...(恕刪)


幹嘛把話講得那麼明

等等你又被冠上資方打手喔! 加油啦!努力就會有機會的!

Gil Grissom wrote:
如果你這麼行,麻煩你當個模範資方來看看,全都依勞基法來做最好還能比照公務員升遷制

一間公司這麼大,老闆不是千手千眼觀音可以處處都做得好而不犯錯

如果你要用一則新聞去評論斷定一家企業是惡質的,是否太過武斷?

看事情不要只看一面,台灣的法律本來就是有待改進跟進步,老舊的法條根本跟不上時代的腳步

還有,台灣是有人才,但大多是只會講不會做的人才,我說的"做",不只是做事的專業還有包括做人的道理

"人才"請不要問我說出不出得起錢,不然我請問"人才","人才"能給我多少的回收跟收益?

在社會是利益交換,有緣分的就當工作夥伴,沒緣分的就是雇主跟雇員關係


是不是惡質,大家心裡有數,武不武斷不是我說了算

MJ938 wrote:
主管曾說:學歷跟能力...(恕刪)


我蠻贊同這位仁兄的看法,各位可以多看一下最近火紅到不行的後宮甄嬛傳吧!

在後宮要晉位(升職)就要猜中皇上的心

在後宮要活(職場生存)就要猜中同事的心

所以在職場上埋首苦幹,按部就班確實會做的的很穩定~~~給人感覺認真~

但是薪水不見得會比較高~~~~~因為你還少了與老闆做人的這塊領域~

本人是做保全業的行政保全,有領到32xxx,月休6天。不論行業的話,這薪水已經

很中肯了,但講穿了也是靠時間換取來的~~~

不過講真的,現在的工作要8個小時就下班的太少了,我看也只有公家機關而已

大部份還是超時上班十幾個小時居多~~~~~

建議各位~~如果都是在用時間換取金錢的話,不在乎被看輕或是異樣眼光的年輕人

你想要稍微多一點的薪水,是可以考慮保全業,但要看仔細

3萬以上的也是要要看運氣及門路。
認識自己方能認識人生 做對的事永遠不會錯
我聽過,連電錶都不會用,薪水3萬以上

會用電錶,會用示波器,會用烙鐵..專業也很肯學,22K

不可否認的, 現在的大學生比較差,但是..雇主的心態很重要

給多給少在憑一念之間
kindkill wrote:
我聽過,連電錶都不會用,薪水3萬以上
會用電錶,會用示波器,會用烙鐵..專業也很肯學,22K...(恕刪)


如果認為會用這些東西就叫專業,那專業真是太廉價了,
反過來說要一個人才去用這些東西,那才真的是人才當奴才用.

說白一點:會用這些東西,在老闆眼中只是一個"工具",
就算你操作多熟練,速度多快,也只是一個"好用的工具",
沒有你,大不了多請一個人就可以把你替代掉....

替代性高的工作,要成為公司的資產,只有一個字....."難"

至於什麼人,才是公司的資產,大家可以思考看看..

不可說 wrote:
為啥要救,自己白目借...(恕刪)




是的,大大您說的真好~

那些剛出社會領22K的大學生應該都先自我了斷

反正都沒啥用,死死了免了米,這樣說對吧大大?
那些努力的年輕人絕對不會上01哭邀22K,在這邊哭

邀22K的幾乎肯定是廢物,爲啥?肯努力的不想22K

出去打拼的時間都不夠了還會在這邊打嘴砲?通常

都是那些在公司混吃等死嫌錢少又沒能力出去找薪

水高的那群,只好在這邊集結成群一起罵一罵互相

安慰自爽,希望那些人的公司早點發現這些老鼠屎

把他們趕出去給真正努力的年輕人留一些位置。


其實説真的
真的想努力改變自己生活品質
是没太多心思去吃喝玩樂
下一餐都有不確定性時
不會花太多心去搞這些
感情事情放旁邊
還是麵包比較重要

kindkill wrote:
會用電錶,會用示波器,會用烙鐵..專業也很肯學,22K
...(恕刪)

基本上,前面的東西是三天就可以教會了,你說應該值多少?

後面的專業很肯學?公司是付錢是請你來貢獻不是請你來上課的吧?

很肯學的後面是,可以獨立作業?還是一直在學?

Gil Grissom wrote:
"重點是連第一志願的律師都被要求起薪22k(也就是企業不分人員好壞,只願給22k起薪,無論該員是否接受),

而我砲的就是這件事!"

小弟想請教您,那老闆應該給第一志願的律師起薪多少??
...(恕刪)

不會啊,給22k剛剛好啊

連重點都搞不清楚,怎麼賦予重任?

我講得不是那個第一志願的

律師跟律師助理是差很多的ok

石梯有夢 wrote:
不會啊,給22k剛剛...(恕刪)


你講到律師,我有一個例子可以參考一下

七八年前,我認識一個私立大學法律系畢業,律師考幾年不上,不知道怎麼辦才好
天天跟他女朋友抽煙玩線上遊戲..晚餐吃一個饅頭
他女朋友是啃老族,他是外縣市上台北讀書那種,當時好像也沒有工作,幸好老母養,吃得比較好

後來他有考上某小銀行,隔一兩年再見面,他已經是替銀行弄法拍借款人土地,全台灣趴趴走那種法務專員
薪水五六萬
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