公司一切遵照勞基法還是請不到人,再這樣下去真的只好請外勞了...

老闆你19000台票就自己領好了,反正你是熟手這些工作難不倒你
去飲料店搖飲料,還有22K以上呢..... 我也不知道要說什麼了!!
Q比特 wrote:
職務類別:現場操作員...(恕刪)
勞基法起薪應該跟軍公教起薪一樣高
不然國民平均45000我真不知道
是怎樣算出來的

Q比特 wrote:
職務類別:現場操作員...(恕刪)


樓主是再說反諷吧
我看還是趕快去請外勞吧!
(如果你這種價碼請得到的話...)

就是這種倒退20年的薪資讓台灣的生產力競爭力一年不如一年...

鐵牛CEO wrote:
2012-11-12 22:29 #23
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勞基法起薪應該跟軍公教起薪一樣高
不然國民平均45000我真不知道
是怎樣算出來的.(恕刪)



一兵 實領27xxx 下士實領32xxx
一般公務員 初考實領26xxx 普考32xxx

要酸公務員不錯拉 但是先搞清楚吧



遇到過分的公務員 酸也沒有用

我之前遇到耍白目 只好先跟他談談
我朋友是x大法研所的 他學長說認識的打8折

後來對方就低頭認錯了


還有給開版大

有同學在高雄手搖杯店工作 月薪26xxx
另一位在高雄某大公司當警衛 也有24xxx

請不到人是很正常的
放低薪就是要有流動率高的心理準備

因為那是人家再挑你 而不是公司再挑人


我只有一個問題......

怎麼好意思開這種工資?
人生難免鬼遮眼
飲料店跟保全都月休四天而已吧

如果樓主工資開到24應該比較找到人
看看有沒有什麼津貼可以再補上去的

estroout wrote:
去飲料店搖飲料,還有...(恕刪)


這種想法~難怪不會進步
大家都一直在抱怨找不到工作,如果快餓死了會真的不願屈就一個月19000工作嗎
如果你是老闆想必你也是用一個月19000薪水來請人的不是嗎 大家都抱怨老闆付的薪水怎那麼低呢
你有多少能力能讓老闆願意高於19000來請你呢?你能幫公司賺多少呢?套有些名言說的那些抗議薪資低不願做的的人,難道101董事長讓你做你會做嗎,是真的找不到工作還是嫌太辛苦不幹呢?一直反商只是搞死自己罷了,雖然我蠻討厭董x森說的那些話的確蠻酸的
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