kkentlai wrote:
我知道，我都知道。罵...(恕刪)
都罵光了，上面也沒人挺你。
如果我是你我會趕快換工作。
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冷茶 wrote:
怎麼個光明磊落法?都...(恕刪)
泠茶兄，我同意您的看法。並不是罵人就光明磊落。
良好的工作環境亦如您所講的情況，成年人應該有所自知公私領域分明和職場進退。
這是我第一份工作的經驗，該位罵人的高層專扮公司的黑臉。
非常的注重個人及團隊的效率，也是位我唯一碰到可以在腦中記起直接下屬約二十位的周報表的主管。
可以在不看資料的情況下，直接跟你檢討工作表現和行程。
轉調至他部門下，約莫半年。在小弟耐操不耐罵的情況下就默默自已離職了。
現在想想，還真帶點後悔。大在乎自已的自尊心，縮短了那段快速成長的時光。
不知是當時該再忍下來，放低身段，求個男人氣度，還是當時老子不幹的男子氣慨好！
爾後近十年的職場，說也奇怪~
熱血罵人為求好的人少了，倒是背後整人、無預警lay off的事倒是看了不少。
PS：在小弟離職後的幾年，該主管出去另闢公司。原來的老董立即要求入股…
而核心成員的幾位成員，也是小弟當時在同張會議桌罵的狗血淋頭的戰友。
抱歉文筆不好，跟大家分享經驗
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