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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

老闆叫你走路通常幾天前會通知呢

16分

21樓

個人積分：16分

文章編號：46133803

看公司一次裁很多人還是只有一兩個
如果一次很多人就會提早20天以上告知
可以節省預告工資

蘭陽橋鄉村別墅

224分

22樓

蘭陽橋鄉村別墅

個人積分：224分

文章編號：46133883

我之前公司都是這樣趕作業員走的
早上進公司，馬上被叫到小會議室，跟你說你可以走了
東西收一收 byebye
(有些人當下真的會哭出來)
看到那種場合，只覺得社會真現實~~~

0分

23樓

個人積分：0分

文章編號：46133976

公司無情....員工不忠阿

之前有碰過

剛好是金融海嘯~~

當時剛滿三個月~~所有新人都被砍頭了~

心中只有OS~~~~~

現在想想~到中年以後~~在台灣工作應該不容易穩定吧~~外面一堆人創業擺攤販不是沒原因的~

68分

24樓

個人積分：68分

文章編號：46135924

有.....

應該說我以前做MIS時,有一家公司是下午4點layoff的人突然被叫到人事部,同時人事部發mail或來電MIS部門立即停止該員工所有帳號密碼,該員工5點前就下班離職~~~~ (但資遣費給的比勞基法好,未來公司人手不夠也會叫舊同仁再回來,所以也沒員工告過公司)

對了,補充說明,不論是一般員工或是高階副總,通知離職的方式都是差不多,1小時就辦完了................

1439分

25樓

個人積分：1439分

文章編號：46137568

趕你是公司的權利，要你馬上走當然也可以
但是這不重要啦~~
記得要拿資遣費比較重要
有些公司會裝死

73分

26樓

個人積分：73分

文章編號：46137889

tony0223 wrote:
你前公司老闆不會剛好...(恕刪)

該不會是紅色的那家國內線航空公司吧

勞基法有規定老闆叫你走路的預告時間，但是老闆也可以當天叫你走，但是要給足預告工資，不過不屬於勞基法規範的從屬關係那就要看別的規定了。

ForLucky

9860分

27樓

個人積分：9860分

文章編號：46138069

kyle1267k wrote:
我們公司曾發生過的案...(恕刪)

就算留個一星期，都知道要走了，跟本沒心情工作
該拿的資遣費有拿到就可以走了
以前還沒得拿

q685220

225分

28樓

個人積分：225分

文章編號：46138121

吳宗仁 wrote:
看公司一次裁很多人還...(恕刪)

前公司一次十多個，早上開會人被叫出去，開完會看到一堆繳回的東西在桌上！
當天公司mis把網路給關了＂
預告薪資跟遣散費不少！
當天叫你走，是怕有人不爽報復，去客戶那偷改東西，一出事都是上億的！
把網路關掉，怕有人偷寄公司技術資料出去！

很多公司都這樣，承擔不起被搞的風險！

37分

樓主

個人積分：37分

文章編號：46142043

太緊急的通知
我是怕東西太多來不急收拾
萬一有東西漏掉怎麼辦

275分

30樓

個人積分：275分

文章編號：46142770

kyle1267k wrote:
我們公司曾發生過的案...(恕刪)

我會當下

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