中文系不懂管理,想回答也只有能力簡答

1. 妳(您)支持誰的立場?為什麼?
都不支持
經理沒明言規則,損失也沒實際發生,是要懲罰誰?

2. 如果你是吳榮俊你會怎麼做?
既然實質虧損還沒發生,敝人引咎辭職總可以吧

3. 如果你是經理你應該怎麼做?
屬下有錯,我會跟他一起扛

4. 接班人的職權與主管職權應如何界定?
接班人,管理職位跟分配
主管,管理職務跟解決專業問題


等於不等於 wrote:
小弟的大學教授出的 ...(恕刪)

學術與實務總是落差很大
我認為你該換個教授了...




等於不等於 wrote:
小弟的大學教授出的 ...(恕刪)
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