{抱怨文}同事整天都在手機上用通訊軟體聊天

首先打聽主管與這位同事的關係,如果主管希望他走,就不要幫他送假單了,讓他曠職,讓公司或是主管警告他,連續三天或是不連續一個月內達六天也可以不付資遣費請他離開…
(若他手上有什麼他人無法取代的技術,請先想辦法學下來。)

這個眼不見為淨

我親身遇過最扯的

可以一年請假超過半年! 沒事,底薪領爽爽

不爽就礦班事後請假!沒事

這中間大家都抱怨太誇張

終於幾年後有人(主管-別組的)跳出來要把他砍了(逼退)

絕招來了 他媽媽來公司下跪 兩人一起哭

公司又讓他請假半年

半年之後來上班,終於收不了大家的冷嘲熱諷 自己閃了~~~
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