發現一個男同事(單身).
可以整天拿著手機不停的利用通訊軟體聊天..
上班時間整天就看他抱著手機..
工作方面進度都是落後的.
主管找他談也不當一回事.
他滿心只想被資遣.
(但公司也不想花這筆錢.就跟他耗.)
主管也想他走..
但是公司政策就不肯..
不懂是怎樣的情況..可以聊上7個小時以上.
其實對這位同事的反感度越來越高.
遲到是常態.
也不覺得自己不對.
態度也很差.
有人幫他處理事情也從不道謝.
對工作方面.很多相關事情連基本的都要問.
偶爾就算了.
幾乎都是這樣.
看到就越來越火.
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ninjagtr2002 wrote:
上班不做正事，不能錄影存證以瀆職名義辭退嗎？...(恕刪)
已經不是這問題了.
現在是老闆不願意花錢.跟他耗.
反正績效沒到扣獎金.
每天遲到扣薪水.
年度績效評比不佳.
年終少給.
但是就像樓上大大說的.
臉皮厚.
他也不管那些.
有人一個月上班20天(舉例天數)
有15天都在遲到的.
另外5天大概都在請假.
假單都要三催四請才要送.
到班了也摸摸摸才開始工作.
這是公事方面..
於私方面.
這是一個不會說謝謝的人
公司方面的旅遊津貼是拿收據申報的.
有同事有多餘的.
他要了去.
獎金下來了.
不要說請人家喝一杯飲料啦.
從頭到尾連一句謝謝都沒有過.
今年又到了可以申請的時候了.
他依然想去跟人家要收據.
他那種態度.
誰要理他.
會給他收據並不是要他分錢或怎樣.
好歹說句謝謝吧.
這件事..還只是他跟人互動的其中一件而已.
有位女同事.被主管交代留意他的出勤.
所以女同事每天早上call他起床.出門.請假幫他送假單.盯他工作進度.
女同事也都做得不錯.
但人家不是義務.
這位男同事從頭到尾沒有過一句感謝.
都只是理所當然的態度故我中.
搞到女同事也越來越火.
但是基於主管的情面.
都只是隱忍.
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