各位主管們對於你們的愛將犯錯, 你們會一視同仁嗎?

petroleum1234

299分

21樓

petroleum1234

個人積分：299分

文章編號：56104322

工作上的錯誤，人人會犯，本來就不應該有嚴重的懲處，不然沒人要跟你衝，每個都走安全牌。
但若是法律或道德的犯錯，這就算是愛將也應該從這天起不能再愛了。沒有懲處，只有請他離開一路。

小环子

1181分

22樓

小环子

個人積分：1181分

文章編號：56104374

peggy0618 wrote:
會懲處給其他同仁看...(恕刪)

正確解答！！
該懲處還是要懲處！！以立公信！！
就因為是“愛將“……甚至更嚴厲！！……！！！

這樣才能服眾！！

在mobile 01,說些無關痛癢的話就行了, 咱不能不留個心眼,以免禍從口出....

Gamestar

1310分

23樓

Gamestar

個人積分：1310分

文章編號：56104950

私心人人都有~~

我遇到的各主管對於愛將犯錯會有幾種方式

1.幫忙愛將撇清責任,推給其他同事..處理完,功掛到愛將頭上
2.罵一下愛將,然後推給其他同事..處理完,功掛到愛將頭上(有時會分一點給幫忙的同事)
3.處罰愛將,然後請同事一起幫忙處理,功大部分掛到愛將頭上
4.處罰愛將,請他處理好

不過真的愛將跟一般人的差別就是,
愛將犯錯,只要事情沒炸掉,以後主管永遠只會記得他把這危機處理的很好!
一般同事犯錯,即使是芝麻綠豆大的事,再多功勞,主管永遠都記得你犯過錯!

不可說

246分

24樓

不可說

個人積分：246分

文章編號：56105255

george_fcc wrote:
職場待久了會發現一...(恕刪)

產值高,可以幫公司賺一千萬的,就算虧了3-500萬也不是問題.
產值低,只能幫公司賺個3-500萬的,好吧,虧個100萬也算了.
沒產值,虧個10元5元就可以跟你沒完沒了!

樓主,你是你一類型的人?

t101nw

2005分

25樓

t101nw

個人積分：2005分

文章編號：56105330

嚴重錯誤，必須得取得公信，否則會出問題的
依我是會套好招，不管是演戲還是真的，都得給大家一個交帶

不過多數爛主管，選擇演戲都不要，最後變成走人一條路，團隊開始放散
運氣好，團隊換新血，慘一點主管被整到或名身臭掉

keating26

1619分

26樓

keating26

個人積分：1619分

文章編號：56105409

基本上

人在職場上，你只有兩條活路
1. 要嘛升官，升越高你越安全
2. 要嘛一定要成為長官的愛將

此篇我們不談升官，談愛將.
首先，大多數人都以為自己的表現是自己可以評定的。其實，你怎麼想從來都不重要，重點是擁有人事權的長官，他心裡怎麼想。
能當愛將的人，絕對不只工作能力強而已。這種人，通常比長官自己還了解長官。這是個很恐怖的境界。因為這個愛將可以預測長官的想法，行動，邏輯，思維...等。所以得到長官莫名的喜愛，只是遲早的事。而這些愛將們，背後付出的心機，努力，血汗，是普羅同事可以相比的嗎 ? 老實說，愛將犯錯的機率很低，能成為愛將，就注定他犯錯，尤其是犯"大錯"的機率，比一般員工要低得多了。

往往愛將建立的功勳，功遠大於過。你要計較他的過，那你要跟他比功嗎? 在提醒你一次，功過與否是長官定奪的，不是同事之間自己想當然爾的。