lml640707 wrote:
四五年級很了不起嗎?...(恕刪)
不能同意你更多..
但是與其比較個人的工作態度
我倒覺得不能光比較人與人之間
更應該比較的是七零年代跟現在
以前的世代為什麼隨便投資的股票就能雞犬升天
現在投資股票卻叫人叫苦連天.
導致企業文化就是要不斷的壓低價格、惡性競爭，然後-->圖口飯吃
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高薪職缺都是四五年級生霸占著
這是當然
不然你大可拿出比人家更嚇人的資歷來說服老闆高薪聘請你
各位要是認為台灣都是慣老闆
有能力的你就去應徵Google，微軟
板上多的是年薪N百萬的版友
不論人家靠實力還是靠馬屁
競爭是公平的，開放的
你如果能幹掉他
高薪就是你的
每個人都有年輕 中年 和老年
現在的年輕人要是老了以後
聽到下一代的年輕人批你霸著茅坑不拉屎
又會是什麼感想
要我說對於現在年輕人的感想
只能說現在的年輕人更不擅於思考
因為資訊得到的太容易太理所當然
當學生的時候背公式
有什麼不知道的就Google
從前還得坐在電腦前搜尋
現在手機就可以Google
連路怎麼走都不用思考
老是聽到年輕人笑老人老套
但現在年輕人哪個又真正有自己獨立消化的思想呢
說穿了也不過就是照著部落客的心得分享懶人包過生活
以為這樣就是跟上流行是最佳解法
所以馬路上男男女女穿著都差不多
吃的東西也差不多
玩的東西也差不多
看的東西也差不多
想的東西也差不多
創新?創意?在哪裡
轉型?
現在的年輕人又能如何協助老企業轉型?
