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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

被減薪了, 要續留嗎？

32分

21樓

個人積分：32分

文章編號：56434560

ccahnh wrote:
減薪是違法的...(恕刪)

很多中小企業的老闆都像皇帝一樣勞基法根本管不到他而且也不怕你去投訴他敢出來當土皇帝背後也有一定的人脈
只要不是鬧出人命或上蘋果根本拿他沒皮條投訴專線就像1985一樣形同虛設
我一位開公司的朋友很得意的說過:我們沒有義務要遵守勞基法&勞基法管不到我.....
南部更常見EX:勞健保是福利不是應該保的.每週固定休假是福利.準時下班是福利.加班費?這三個字我不認識

470分

22樓

個人積分：470分

文章編號：56435167

巴哩巴哩 wrote:
很多中小企業的老闆...(恕刪)

更多為五斗米折腰的員工也養出更多的無良老闆
現在好點
先前還看過明明就是個員工還要幫老闆站聲
指責其他員工....
神奇的台灣社會......

感覺對岸的勞工對自己應得權利意識都比台灣還好......... 滾來滾去

滾來滾去

MAMO514

98分

23樓

個人積分：98分

文章編號：56435219

這樣這公司真的要倒閉了吧@@扯

冷酷的豆豆龍

598分

24樓

冷酷的豆豆龍

個人積分：598分

文章編號：56435533

continuum wrote:
更多為五斗米折腰的...(恕刪)

幫公司讚聲其實還好

我看過最扯的
就是明明是公司的錯
結果還有員工跳出來幫忙補刀的

32分

25樓

個人積分：32分

文章編號：56436019

continuum wrote:
明明就是個員工還要幫老闆站聲
指責其他員工...(恕刪)

大家都是領老闆的錢多少會站在老闆那誰叫他是皇帝

但是也別太超過不然就會變得很狗腿(假資方)
還是多多充實自己專業技能
我工作到現在加的錢幾乎都以跳槽居多現今社會忠心只會害了自己限制住自己的發展
不只勞方問題加上政府的縱容台灣資方會這麼傲慢不意外

daste

0分

26樓

個人積分：0分

文章編號：56436356

mnb340 wrote:
幫朋友問的他上班的小...(恕刪)

三個老闆，
以後公司方向會很混亂，
就算以後撐得下去一個人要坦三個老闆，
也很累。

減薪是違法的。

6分

27樓

個人積分：6分

文章編號：56436370

你先承認那朋友就是你本人

mnb340 wrote:
幫朋友問的他上班的...(恕刪)

5分

28樓

個人積分：5分

文章編號：56439703

你朋友公司還蠻屌的，少8個業務，只剩一個業務也沒再怕
建議你朋友共進退吧
全部都說退後，再看看公司會不會加薪請回
要不然，等你朋友養好新的業務
遲早變免洗
這種小公司別想升遷，上面都皇親國戚

580分

29樓

個人積分：580分

文章編號：56440508

mnb340 wrote:
幫朋友問的他上班的...(恕刪)

減薪應該是要雙方同意吧
員工不同意，老闆也不能任意變更，就只能資遣員工
離什麼職啊，這樣連資遣費也拿不到
反正是幹不下去了，新工作也沒那麼快找到
既然對點閒，就去告老闆囉
絕對不要主動離職

但如果是扣的是所謂獎金類的薪資
那就沒辦法了

53分

30樓

個人積分：53分

文章編號：56440617

可以找新工作找到馬上閃人了拉!!!

公司沒有你也不會倒~別把自己看的太重要....

自己的福利權益自己要顧好!!

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