然後切記,台灣的傳產很無良,尤其是對自己人,所以該簽的一定要簽不要相信他
薪資是多少合同就寫多少,不要讓他說為了節稅用獎金來換算吧啦吧啦的
我自己的經驗跟一堆台乾的血淚都是被台商自己坑的
然後有機會再跳陸資或是外資,現在的陸資跟外資比台資敢給,敢嘗試
canabis wrote:
A.傳產,台商在中國廠區,local hire,
一年稅後台幣約110w,勞健保自行在台加保,
兼任管理職,負責ERP導入及開發,
住宿公司負責,一年4次來回,一次九天
到這間可以學到的就是大型ERP的導入及開發
...(恕刪)
補充一點:當地聘用一定會比當地的薪資要得高,因為你的身分,公司可以省下五險一金,這個占公司薪資成本很大一塊的,所以如果你跟業界一樣,表示公司很開心




























































































