小弟31歲,之前工作性質皆是IT,負責開發,
目前正在準備轉職,不知去中國前景是否看好,有前輩可以分享經驗嗎

目前的工作選擇:
A.傳產,台商在中國廠區,local hire,
一年稅後台幣約110w,勞健保自行在台加保,
兼任管理職,負責ERP導入及開發,
住宿公司負責,一年4次來回,一次九天
到這間可以學到的就是大型ERP的導入及開發


B.在台灣中型企業,內部程式開發維護,
一年稅前75w,用到的技術大概都跟以往開發差不多,
優點是離家近,薪資尚可接受
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canabis wrote:
小弟31歲,之前工...(恕刪)


31 當然是A阿

canabis wrote:
小弟31歲,之前工作性質皆是IT,負責開發,
目前正在準備轉職,不知去中國前景是否看好,有前輩可以分享經驗嗎

目前的工作選擇:
A.傳產,台商在中國廠區,local hire,
一年稅後台幣約110w,勞健保自行在台加保,
兼任管理職,負責ERP導入及開發,
住宿公司負責,一年4次來回,一次九天
到這間可以學到的就是大型ERP的導入及開發


B.在台灣中型企業,內部程式開發維護,
一年稅前75w,用到的技術大概都跟以往開發差不多,
優點是離家近,薪資尚可接受
...(恕刪)


年輕人,可以去闖闖。

台商最會壓榨台灣人,記得隨時充實自己,有合適的機會可以考慮跳外商或是陸商,待遇會好很多。

canabis wrote:
小弟31歲,之前工...(恕刪)

為什麼要去中國??中國人會偷學你技術,利用完后一腳把你踢回台灣
tuyuipo wrote:
為什麼要去中國??中...(恕刪)


看樣子就知道不懂

大型erp導入及開發不是一些人學一學就可以踢走的

除非整組人都踢 啊是不會留一手喔
我也覺得趁年輕多走走看看
想當初我也是先到我親戚工廠幫忙
後來就在大陸自己創業

後面如果有機會 也可以嘗試自己創業
只要你有創意 確實有商機 很多投資方都很有興趣的

有些疑問,像這樣台灣、中國都有成立公司的企業Local hire應該不適用台灣的勞基法吧,
如果之後被惡意資遣會有保障嗎? 是否要申請就業證呢?
你在放錄音帶嗎 ?

反串成台灣人也裝像點 !

你根本搞不清楚ERP開發在幹嘛的 .

tuyuipo wrote:
為什麼要去中國??...(恕刪)
canabis wrote:
小弟31歲,之前工...(恕刪)

若可以的話
東協看看有沒有類似職缺

canabis wrote:
小弟31歲,之前工作...(恕刪)

當然是A,大陸服務業正要起飛!
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