在職場上真的有人能力強大到董事長或總裁跟你握手，你都能不甩人離開，公司認為你是神一般不可取代的人物~

k9999k9999

103分

21樓

k9999k9999

個人積分：103分

文章編號：59267525

人人心中都有趙雲,總覺得我只要有一把長槍跟趙家槍法就可以在三國間任我行,

等做久了才發現你周圍一堆呂布

lovevs3210

444分

22樓

lovevs3210

個人積分：444分

文章編號：59267648

偉恩455 wrote:
比較好奇如果有這種...(恕刪)

通常很有能力的人，都會有某方面的缺點，例如人際等，因為他們常太執著。
所以公司如果沒到太差，他的獲利也不錯，不一定會離開。
這就是有的人說的鬥而不破。
關羽武力也很強，但他卻沒有劉備會看人，用人，劉備用分紅，兄弟，就讓他跟著他打拚了。

很難抉擇

136分

23樓

很難抉擇

個人積分：136分

文章編號：59267719

great943286 wrote:
職場上真的有人 ...(恕刪)

在職場待了這些年，
深深覺得 "態度比能力重要"~
通常爬的愈高的人，
愈知道 "人和 & 人脈" 的重要!!

三國時代的楊修，
就是恃才放礦，
才會被曹操給做掉~~~

職場上不要相信神啦，
沒有一個人能改變一切的，
團隊比較重要!!

lovevs3210

444分

24樓

lovevs3210

個人積分：444分

文章編號：59267767

回覆樓主的問題，其實真的有，但通常比較偏重於，業務，績效，研發類的工作。
以老闆的心態，就是他績效真的太好了，少了他會很有損失，往往最後也會以分紅去留住他，但老闆會不停找人能取代他的能力又聽話的，但這種人的能力通常不會這麼容易被取代。

lovevs3210

444分

25樓

lovevs3210

個人積分：444分

文章編號：59267863

很難抉擇 wrote:
在職場待了這些年，...(恕刪)

其實
曹操，就像是大企業的管理，比較少出英雄
劉備，就像是中小企業的奮鬥，但要注意中小企業大了，通常也不會接受這種人的存在，就是功高震主。
但態度的確很重要，當神人很累。

kedo小柚

38分

26樓

kedo小柚

個人積分：38分

文章編號：59286121

在公司是人才,但並不是離開公司就有辦法自己創業開公司.

因為膽量膽識不是每個人都有也不是跟能力成正比的.

郭董底下的工程師不是問說:為何爆肝的是我,首富卻是你.

第一：我們跟你的差別在：創業與就業.

第二：我們之間的差別在：選擇與被選擇.

第三：我們之間的差別在：責任的輕重.

在職場上真的有人能力強大到 董事長或總裁跟你握手，你都能不甩人離開，公司認為你是神一般不可取代的人物~

小惡魔新聞台

今日熱門文章 網友點擊推薦！

在職場上真的有人能力強大到董事長或總裁跟你握手，你都能不甩人離開，公司認為你是神一般不可取代的人物~

今日熱門文章　網友點擊推薦！