其實問題跟大家都一樣壓~人力不夠,工時拉長太多,薪資沒有還比較少就算你飛松山航班,還是要先去桃園報到,這段通勤時間不算薪水其他就是放假問題跟休息問題。以前空姐飛國際線,至少可以休個幾天,也就是大概連續工作1X個小時,外加時差,以前可以休個幾天再回台灣。現在變成很多都休一天(24H)不到就飛回台灣,原因當然也是人力不夠。但是就不知道是真的沒人應徵還是資方為了獲利而...
Eddie1123 wrote:現在年薪百萬以上的...(恕刪) 不要誤導大家,現在真的沒有比較好…且科管局先前有統計過,在園區上班的人有一半以上年薪沒有500k。過去都是靠獎金和股票,才有百萬年薪甚至幾百萬(用肝來換的),科技新貴真的要改掉。
eclose wrote:有沒有人可以簡單一句...(恕刪) 就簡單一件事變更上下班時間沒跟員工溝通比如說 你在這家公司上班 以前都是9:00上班 18:00下班今天忽然發個簡訊通知說明天改成 晚上9:00上班 隔天早上6:00下班公司一切都是合法的 都是未了員工著想薪水沒有變額...