若你的主管叫你星期六休假日來唸高中的書,你會同意嗎??

jerry_tai2001

560分

21樓

jerry_tai2001

個人積分：560分

文章編號：61188331

你可以跟老闆說，你倒背如流，這樣主管可以幫我加薪嗎?
如果你連這個都不懂，當什麼主管?換我當好了!

janetapple

4分

22樓

janetapple

個人積分：4分

文章編號：61188359

ALAN774019 wrote:
如圖片所示,若你的...(恕刪)

'

蠻有趣的那主管自己有要來嗎 XD

atung

17分

23樓

atung

個人積分：17分

文章編號：61188448

這位主管顯然家庭不幸福~~

也許在家會被老婆打、被小孩罵~~

家裡感受不到溫暖，只好找藉口週六來公司加班~~

但是~~

一個人的辦公室是如此冷清~~

時間待久了，難免心情低落~

想盡辦法找下屬來公司陪他，這樣他會感覺自己還是被人所需要的~~

knift

7832分

24樓

knift

個人積分：7832分

文章編號：61188497

我的解讀是：有部分的員工程度太差，需要加強。但指名道姓又讓人下不了台，所以就用這種講法。
現在的學歷根本不等於知識水準，（自從大學高中職化之後）
之前唸研究所去某家私大的暑期重修班補修學分時，發現他們有些人的程度實在低到匪夷所思，
不論是該科目（程式設計）或是英文都是如此。
公司招到能力不夠的，沒叫員工走路而是要他們進修，個人覺得這樣算很有良心的了。

星幻

13931分

25樓

星幻

個人積分：13931分

文章編號：61188601

公司沒權利要員工強制在假日到公司進修

但該經理同時也點名了某些同仁就是能力未達標準

也表明了不來公司增進實力，未來可能會落得知識不足無法順利升遷

這所謂的進修絕對無法有強制性，不然會違法

但你在拒絕前得先想想，你是否是經理所說跟不上進度的其中一員

未來是否就是可能被裁掉的一員

你若自認自己能力非常足夠，大可以不用參與，這點沒問題

未來得通得過能力考驗就是了…

大頭白

3分

26樓

大頭白

個人積分：3分

文章編號：61188701

ALAN774019 wrote:
如圖片所示,若你的...(恕刪)

好久沒開帳號留言了

說真的~有多遠跑多遠

我猜這應該是電子業

念高中物理對公司的品質有幫助?

如果今天是叫你學QC七大手法~那我無話可說

你應該第一個問自己~你是QC或QA要會這個東西對工作有幫助嗎?

那不如念念英文對自己比較有幫助

另外竹科這邊~缺有相關有經驗的職缺也缺蠻大的~

汰除?我笑了~我們公司人永遠沒補滿過

我想這大都真的是陪主管加班的

不然要是每天在產線拼稼動率的工程師

是沒人會鳥這個主管的

我也跟我主管說過~我是來賺錢不是來交朋友的

要凹我可以~請加薪