如果開始抓沒符合勞基法的公司

122分

21樓

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文章編號：62786641

連勞基法這最低標準都達不到的公司收一收也好

哪來的資料95%公司違反勞基法

別人在爭取基本權益的時候,你自己默默忍受

別人爭取到的時候你才在那邊說我怎麼沒有

是人是奴自己能決定

為了生活被迫接受不平等的待遇情有可原

當有機會擺脫不平等時還默默忍受才可悲

ichiro511

0分

22樓

ichiro511

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cch_hans wrote:
勞基法是針對上市公司訂立的(恕刪)

勞基法全名是勞動基準法，既然名為基準當然是最低標準，

也就是說這個法是訂定勞方勞動條件的最低標準

結果居然還有人說針對上市公司訂立的....

真不知道是奴性不改還是慣老闆一名

jaeasy

118分

23樓

jaeasy

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文章編號：62786738

勞基法不守那還開甚麼"小公司"這甚麼藉口根理由~

當守法的公司是忖蛋就對了~

用這種方式壓成本~想必也不是甚麼有創意的公司~不如早早收了

台灣新創的公司有多少~倒的又有多少

不守法就不守法!這不是藉口不然甚麼是藉口?

成本提高物價自然上漲

供需問題~市場自由~

都倒到只剩鴻海台積電了~也就不會有人再去念後半段大學

韓國就這種環境

要出走就走要倒就倒~就算倒一片了~也是要守法~不然立法何用?

用恐嚇就可以刺激經濟成長了?

23015432

273分

24樓

23015432

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文章編號：62786837

x5748783 wrote:
如果現在要抓違法企業
沒勞健保亂扣薪水叫員工賠償損失
等等之類不合法行為

南臺灣失業率應該破8成

中台灣應該破6成

北台灣應該破5成...........

orz

Markvo

61分

25樓

Markvo

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文章編號：62787023

x5748783 wrote:
如果現在要抓違法企業...(恕刪)

我覺得每一個要當老闆的人，應該要負擔怎樣成本不知道不要開
政府不管制，不去查，沒有稅收這方面收一收不好嗎?
高雄市現在路邊，拼命嚴格開停車費單，有人抗議嗎?沒有
這該收的，你去收，使用者停車就要付錢,我沒話說,因為我不搭捷運

來你家做工的水電泥工小包，你有問他你的工班有加勞健保嗎?
沒加，那每個人每天工資1500有可以再減個300嗎?
老闆沒加有因減少成本少算你工程款嗎?

本人多年前，親身經歷，大寮鳳林路沿線一堆鐵皮屋加工廠，算五成好了，面試的人一開始就叫講明，
"健保自己繳"
"勞保自己加公會或每月代扣後幫你繳"

勞退提撥?.....這是什麼?

以上二個可接受再來談後續你的技術怎樣，每月起薪

往裡面一望，至少也10多個員工。
老闆停在門口的車，起碼也是 NISSAN INFINITY , 最好也有X6

他們也都是毛利低到不行，硬要當老闆，甚至是第三手加工，加工一個料件不知剩多少錢.....

這樣的老闆政府真要支持?只因為他養了幾口人?
收一收吧，要老闆吐出利潤?先餵飽他的口袋或是金主分紅，剩下的才是給員工