鬼影伊森 wrote:
我看到的低薪原因應...(恕刪)


就是老闆賺太多
抱怨領低薪?

下次你叫水電師傅去你家換水龍頭,師傅報價500

你嫌貴只肯付200,你不就是給人家低薪資

惡性循環,臺灣人低薪是自己造成的
自己不努力才是低薪的原因
從馬總統時代就開始以約聘取代正職

也就是公家機關帶頭壓榨人民(勞方難道沒有壓迫政府嗎?)

到現在的總統要我們自立自強(還說公親變事主)

幹話一連篇!若不是政府與勞方狼狽為奸,

怎會造究低薪時代?還拼命用外勞!

外勞也是幹聲連連...又要加班又不給福利,還少台勞多少錢....
低薪原因不是單方面造成的
台灣人想要買東西便宜

產業被迫降低成本

老闆被迫削價競爭

原物料、成本無法再壓縮→1使用低價黑心原物料→2黑心商品→3爽爽賺→4被抓→5繳一點錢被民眾吐一點口水→6無罪開釋→回到1循環
(進入兩個方向)

開始從服務與專業技術領域壓榨

壓低薪資、服務費用、工資

得到很貴的商品但省了工資與服務費用等技術領域類的費用

員工薪資低,老闆一樣爽賺

出門想要買便宜貨,所以更努力的和店家殺價

大家都想要買便宜的

回到第一行"台灣人想要買東西便宜"
請各位讀者們支持"無視無理取鬧者"運動~簡單的說就是別去理會惡意回文的言論讓它們自動的消失!還給版面
流傳兩句名言:
老闆不X薪是因為老闆賺不夠

不是不給X,是不給你X
多年來,台灣的員工分紅配股制度,一直被視為對科技人才的招募、產業的快速崛起具有重大的貢獻。

員工分紅配股費用化,後續所衍生的效應與變革方向,對於台灣產業與社會的長遠發展,具有無比深遠的影響,

企業無法從股東手上搬走錢來獎勵員工。
原因是政府不調整基本薪資到28K

調整完畢就不會有樓主這樣的文章了

b691011 wrote:
政府都帶頭砍軍公教...(恕刪)


大大的論點 確實 實在

台灣的政客 ,若老是玩砍一群人給另外一群人看, 然後大聲叫好 這就注定國家衰敗了

自60年代以來, 台灣經濟起飛, 勞工的薪水常比公務人員還高, 80年代工廠一個月五萬元的薪水請不到半個工人, 水泥工一天四千元還要老闆拿現金彎腰邀請上工..........那時台灣的產業結構已經漸鬆動了, 政客們也急於爭權, 不太理會國家的長期發展
讓我們也付出很多社會成本,,,,

一大堆所謂的勞工團體或者環保團體紛紛而起 , 不可否認有少數是打著名義對企業進行勒索,
演變到, 幾乎製造業統統逃離台灣(老闆無祖國 哪個地方可以賺前往哪裡去) 政客們笨笨的以為單靠服務業就可以撐起台灣的經濟,
但說實在, 台灣的服務業 , 遠不及我們周遭鄰國 , 甚且若干服務業連東南亞國家都比不上(最容易看的就是觀光旅遊,)

現在的台灣 ,若還要單拼服務業, 只是注定失敗 ,
若要重新振興製造業 , 但又碰到任何建設都要反對的環保團體, 及政客們的無肩膀, 沒有一個廠商敢投資

低薪的原因 ,其實簡單不過 , 就是經濟沒發展 , 台灣經濟幾乎原地踏步近三十年, 以前曾經是四小龍之首, 現在新加坡跟韓國根本沒把台灣當成是競爭對手了
很悲哀的 我們是跟菲律賓慢慢的靠齊

為政者, 只要佔住位置, 吃喝享樂不盡, 也不會思考國家的未來, 只剩下我們這些笨老百姓在互相砍來砍去

台灣還有將來嗎? 還是有 我們要把製造業找回來

吸音那 wrote:
低薪原因1. 老闆...(恕刪)

幫改一下
1、老闆永遠賺不夠
2、有賺錢是老闆勵害,不關員工的事!
3、就算賺錢也是分給股東,員工是哪根蔥啊!
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