我看到的低薪原因應該從97金融海嘯那時候種下的因,當時普遍經濟大幅度下滑,工作機會減少,在成本已經降到最低的狀況下,把腦筋動到了員工薪資身上,但經濟慢慢復甦以後,這些老闆卻不肯給出員工該有的薪資,本來公司可以賺20元,但因為低薪原因,公司可以又多賺20元,現在你要老闆把這多賺的20元在吐出來,有幾個老闆做得到?
再加上王永慶,郭台銘等等的擰毛巾理論,徒子徒孫在台灣各地發揚光大,造成現在股市上萬點,錢卻只在大財團手上(錢都搬到國外然後跟你喊窮)小老百姓只能喝湯!!!
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主要原因還是提出22K的人啊!還有產業替代役!

沒有這些不能說會更好!

或者說不會被拉下來

鬼影伊森 wrote:
我看到的低薪原因應...(恕刪)

馬上會有人出來替慣老闆們出聲,如同本人服務的公司,近十年不但沒調薪,福利還一直減,還不是有人在說"不錯了!公司又不欠薪",真賤!,要不是受限年齡及家小,早就跳槽,只因高雄這環境太差.老闆賺的錢又不分享員工,真是......
套句總統的話,不開心要自己像老闆反應啊!都已經領低薪了,不爽不會換工作喔!不提升自己的能力,只會靠北低薪,提升自己,提升自己,提升自己。

鬼影伊森 wrote:
這些老闆卻不肯給出員工該有的薪資...(恕刪)


勞工整天想砍公務員待遇

不也是慣老闆

台灣每個人都一樣啦

誰去當老闆馬上把員工當吃到飽在用
現在的老闆是不會把多賺得吐出來的和多給員工的,東西漲價都說原物料上漲
結果原物料跌了他們也不會降價。
例如星巴克,之前咖啡豆上漲時就說原物料漲價逼不得要調漲咖啡價格
,後來咖啡豆跌了,就說我們有做促銷活動,所以咖啡沒辦法降價。
低薪原因
1. 老闆賺得不夠多
2 就算賺到錢也不想分給員工
台灣很多人的工作態度
拿底薪真的是剛好而已

鬼影伊森 wrote:
我看到的低薪原因應...(恕刪)


自立自強吧
沒差啦,畢竟自己沒能力做其他事情
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