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結果還不是被網友狂打槍..狂吐槽..(認為看看就好...因為你根本不可能進入阿里巴巴集團)
結論是有錢人放的屁都是香的..
因為你不是有錢人，所以你講的話是屁...
cche1079 wrote:
馬雲說：
員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：
錢，沒給到位；
心，委屈了。`
這些歸根到底 就一條："幹得不爽"
員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，
不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。
仔細想想，真是人性本善。
作為管理者，定要樂於反省。
想帶團隊，當老闆
你得問自己，
別人為什麼要跟著你混？
想帶好團隊，你要做好這8條
授人以魚：給員工養家糊口的錢。
授人以漁：教會員工做事情的方法和思路；
授人以欲：激發員工上進的欲望，讓員工樹立自己的目標；
授人以娛：把快樂帶到工作中，讓員工獲得幸福 ；
授人以愚：告訴團隊做事情扎實、穩重，大智若愚，不可走捷徑和投機取巧。
授人以遇：給予創造團隊成長，學習，發展的機遇，成就人生。
授人以譽：幫助團隊成員獲得精神層面的讚譽，為成為更有價值的人而戰，光宗耀祖
授人以宇：上升到靈魂層次，頓悟宇宙運行智慧，樂享不惑人生 (恕刪)
p12
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