工作好不好是看年收入還是看頭銜


kzh_tw wrote:
我有朋友22K 但...(恕刪)

這一看就知道是保險
保險每個頭銜都很屌
收入就
單純來看正職贏派遣
有事一定砍派遣阿
除非這個派遣能力很強
另當別論了
有頭銜低但是同樣工時同內容下收入高的工作嗎?

同工時同內容下
我會選薪水好的
拿到錢才是最重要的

頭銜沒有要貸款根本不管用
尤其一對業務都說自己是經理、協理
頭銜的價值一直被拉低

只有薪水是真的
我覺得工作內容正當

錢多還是比較實際

頭銜只適其次 除非頭銜包含一些發展性之類的
赤段罪 wrote:
我覺得工作內容正當...(恕刪)


沒有包袱的人當然看錢多重要。

有包袱的人當然看穩定與長期重要。

我認為領得多,還要能領得久才是冠軍。
私人公司頭銜一點都不重要啊

外商銀行不是一堆副總裁嗎?


小公司的老闆收入可能比不上初任的老師或公務員

(所得甚至可能是負的)


可以的話

當然選收入好的(包含未來性,穩定性⋯)>>>抬頭
工作好不好不是看年收跟頭銜~~而是看你自己!!年薪給你100萬你也會怕是不是要賣肝~~頭銜給你個副總裁你也會擔心是不是當公司人頭~~反正做一途怨一途~~自己開開心心正正當當的工作就很好了!!!
五年過後還留在工作崗位上的比較好
真的
十億先拿走五億 wrote:
要看祖輩吧。

A年...(恕刪)


領得多當然好
沒付上工時
無法比較

fjko86 wrote:
如果A年薪四十萬 ...(恕刪)


領得多不如領得久
正職有的不少福利派遣都沒有
且派遣才多十萬
更別說一年一簽對心理上造成的不安定感有多大
隨時都要擔心失業

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