韓文口譯1.5小時只值200元？台大博士生慘被拗

旋風

10195分

21樓

旋風

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文章編號：69799430

jedijack wrote:
你的論點是外勞拉低...(恕刪)

怎麼解釋？
這麼講好了
如果你是老闆
能依靠領基本工資的勞工
一年就能賺幾千萬甚至幾億
你會不會在乎你的產品能賺多少錢？

這就是解釋

jedijack

636分

22樓

jedijack

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文章編號：69799996

stanphill wrote:
新加坡的經濟主要以...(恕刪)

外勞跟台灣低薪如何畫上等號？？

旋風

10195分

23樓

旋風

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文章編號：69800355

jedijack wrote:
外勞跟台灣低薪如何...(恕刪)

請看38樓
你自己貼的圖就已經替你解釋一切了

你要是老是站在高點是無法看到真正的原因的
試著站到台下來看，事情就一目了然

stanphill

604分

24樓

stanphill

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文章編號：69800894

台灣政府違憲嚴重侵犯台灣人的工作權，

企業經營本該負擔正常支出的合理人力成本，

卻壓迫政府開放外勞，

嚴重侵蝕台灣人的薪資成長，

這政府勾結企業的醜態盡現，

人才外流再正常不過了(一切其它表面的措施都是多餘的)，

對岸中國的製造業一直都在缺工，

但你有看到中共開放大批外勞進入中國工作嗎?

因為中共至少知道該讓中國人過好日子，而台灣政府呢?

外勞問題=台灣人的低薪問題

下面這張圖是歷年1-3月的薪資，但一樣可用來解釋薪資增減的情況.
從圖中可以很明顯看出(引進外勞)前，勞工薪資增加率是相當好的.
81年(引進外勞後)薪資增加快速減少，直至停止.

Serars

85分

25樓

Serars

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文章編號：69801120

旋風 wrote:
這種想法不可取那一...(恕刪)

你腦筋要轉一下不要太死甚麼叫做義務甚麼叫做工作
你還拿家教比喻家教工作是你可以自己價格，對方出價格你不喜歡你可以不教
學校事務完全不相關的東西，你還硬要拿來比喻，如果甚麼東西都要求薪資回報，只會顯得目光短淺

tina.yean

291分

26樓

tina.yean

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文章編號：69801205

我是這樣認為啦這位博士生是屬於學生
所以校內工作算是工讀工讀時薪150 所以給200元滿合理
總不能因為他是博士生工讀時薪就能比較高阿
如果她畢業了那就不是博士生算博士了時薪理應是1000元以上

我讀大學的時候有碩士學長教授給他們的工讀費就是一小時80元

旋風

10195分

27樓

旋風

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文章編號：69801277

Serars wrote:
你腦筋要轉一下不要...(恕刪)

所以那位韓國人是”義務”？
這兩個字從你嘴巴講出來真是臉不紅氣不喘
每一個系所在研究所裡面
其實類似這種的都有編列預算
該給人家適當的報酬就該給
人家只是該所學生
不是該系學生
更何況還是個外國人
有甚麼”義務”？
你告訴我

不要老學台灣那種慣老闆
老是空中劃大餅，人家是韓國人
會不會留下還是個問題
就算留下來，人家只會看不起這種心態的人
還機會呢.....哈哈

我覺得你才是有問題
所謂學校事務是單指公務人員而定
請問
單純一位來學習，繳了學費的學生
那來的學校事務？
你說的我越來越打結了
連義務跟學校事務都抬出來了
這兩者都跟那位韓國學生八竿子打不在一塊啊