有多少人加班費可以申請?但又不敢報的?

當你待的公司是幾百人甚至幾千人時

你就會知道申請加班費或出差費這種事

需要員工提出申請 然後由單位主管第一線審核

不然人資或會計怎麼會知道這幾百人或幾千人到底為何要加班為何要出差 ?

我知道某科技園區有一間公司

對RD人員是號稱用上下班時間自動換算加班費的

於是很多人都是下班後留在公司

反正有員工餐可以吃 有免費網路可以用 甚至公司免費提供的飲料跟點心都可以裝一袋回家跟家人分享

然後 ... 這家公司已經倒閉了 .....

lluytre wrote:
當你待的公司是幾百...(恕刪)


加班有給加班費已經偷笑了

還想要自動計算加班時間自動加錢??

哪家公司這樣玩肯定玩不久的啦

人啊! 都是會找漏洞摸魚的多

一MFT一 wrote:
這時一般人肯定不敢送

所以,您認同公司作法,沒離職不就是正常不過的事了 ...

decisiveman wrote:
感覺是變相的抱怨文:...(恕刪)

取暖文吧!
網路發言嘛... 多是隨便說說!別太認真..
一MFT一 wrote:
有多少人加班費要自己申請?

請假倒是不用自己去申請!
沒出勤記錄,系統會自動請 ..... 曠職假
網路發言嘛... 多是隨便說說!別太認真..

一MFT一 wrote:
想知道有多少人加班...(恕刪)


打卡記錄是紙本還是電子記錄。

加班單是紙本還是是電子記錄。

然後加班前要經主管同意。

本來法律都是要保障好人的,但法律保障壞人會比較多。
我們公司是要加班要先講

除非案子很警急不然我們不會加班

我個人是抱持著不給報加班我就不加班

案子Delay不是我的錯是上面的把時程預估錯誤了

反正都是They的錯

decisiveman wrote:
感覺是變相的抱怨文...(恕刪)


往上爬???
我覺得會來發這樣文的人~對於往上爬這件事情~他會覺得理所當然老板/主管應該就要主動給他
而不是靠自己能力往上爬的!!

公司/社會本來就會存在一些只會抱怨別人,而不檢討自己的人
這樣的人永遠都覺得別人欠他的,升遷沒升到他永遠覺得主管同事打壓他,故意不讓他出頭
一切都是公司的問題 主管的小心眼 同事的心機 所以害他這個人才被埋沒
良禽擇木而棲 此地不留人自有留人處~~結果繞了好幾間公司,突然才發現原本那間最好
但是~~問題還是在別人身上
我們公司是要先上公司人事系統填單再列印紙本蓋章送人事單位
包含出差申請也是

一MFT一 wrote:
想知道有多少人加班費要自己申請?
加班費正常看打卡紀錄.或系統不就是可以算出來的東西嗎?
為何蠻多公司要自行提出申請
或許有人會說.誰知道你晚下班是不是在騙加班費?但一間公司主管都不清楚你在幹嘛.那要主管有何用?
且常加班.但績效又差的.調一下監視器.查一下後台網頁紀錄.也知道在幹嘛

我個人認為.勞基法應該要列.加班費公司自動要結算.不該由勞工提出申請

由勞工申請.礙於風氣.沒人敢提.或是一忙忘了申請.根本變相圖利公司
遲到扣錢也從沒聽過要自己申請的.會要你補假.但這時系統早幫你算好了.扣錢這種的怎不給勞工自己申請.(恕刪)




電子業
員工分紅股票非用化前 員工加班費 其實是隱藏在裡面
費用化後 現在分得少 無良的老闆們 不會主動幫員工申請
很多公司號稱不點名 但是還是內控 本質上是上班點名 下班不刷退
表面不違法 但是其實是違法 因為舉證困難
攝影者與被攝影者的基本禮貌是重要的!

我們是自己申請~要提出佐證資料讓主管審核




以下抱怨廢文.....

加班費是啥?

看的到吃不到

檯面上可以申請

實際上我們部門加班費只有幾萬元

上百人全都是補休

之前聽說有人申請加班費還被主管念

一堆補休...休假還要來公司開會處理事情

BLOG:http://www.dotblogs.com.tw/aquarius6913/Default.aspx
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