公務員也繳8-9百,就有2萬4可以領這樣好嗎


STBill wrote:
不好意思,我誤會你...(恕刪)


退休金就是雇主給員工的工資,工資難到還要員工自己繳給自己? 那員工自己是自己的雇主嗎?
退休金「繳少領多」很奇怪?
現在知道退休金是人家的財產,就應該了解為何那麼多人不接受溯及既往。

「你們一直說公教人員很有能力,所以值得高薪」這是誰的無厘頭文字?

什麼是精英、什麼是高薪,答案如下:
財政部公佈了所得中位數調查,發現位在新竹市,東區的關新里,前年申報的所得中位數高達242.5萬。
Hi派 wrote:
退休金就是雇主給員工的工資,工資難到還要員工自己繳給自己?...(恕刪)

公保、勞保自己繳的部分也是自己的工資啊,所以也是自己繳給自己
如果以這個角度來看,勞退由雇主出的部分也是勞工自己出的
勞工自己出的費用可能不是幾百塊蛤

ariete wrote:
退休金就是雇主給員工的工資,工資難到還要員工自己繳給自己? 那員工自己是自己的雇主嗎?


你的邏輯有點...


ariete wrote:
退休金「繳少領多」很奇怪?


是很奇怪,少的部份誰來補,年輕的軍公教就是受害者.
勞退繳多少領多少...你應該覺得勞工很偉大吧?


ariete wrote:
公保、勞保自己繳的...(恕刪)


那是保險費,那就是保險啊,你繳你該繳的金額。
社會保險,政府可以調整給付及繳費,社會保險是政府的職責。

勞退新舊制,政府是立於保護勞工立場,制定勞動關係的最低標準,只要符合勞動法令規定政府就不會介入。
例如,勞退新制雇主提撥至少6%,只要提撥高於6%就合法,勞資雙方合意就好。

勞保局官網:
https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ZnMHe3vCHio%3D

節錄部分文字:

「勞工退休金」與「勞保」為不同的制度,勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度,分為新、舊制:舊制依「勞動基準法」辦理;新制則依「勞工退休金條例」辦理。

而勞保是一種社會保險,被保險人發生保險事故時,得依「勞工保險條例」規定請領保險給付,並無新、舊制。

勞工退休金新制,係勞動基準法退休金規定之改制,與勞保無關,勞保被保險人之相關權益(例如投保年資併計、可以請領的老年給付等)並不會因為勞工選擇適用退休金新、舊制而受到任何影響。

STBill wrote:
勞退繳多少領多少...你應該覺得勞工很偉大吧?......(恕刪)


來源:勞保局官網
https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ZnMHe3vCHio%3D

「勞工退休金」與「勞保」為不同的制度

勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度,分為新、舊制:舊制依「勞動基準法」辦理;新制則依「勞工退休金條例」辦理。

而勞保是一種社會保險,被保險人發生保險事故時,得依「勞工保險條例」規定請領保險給付,並無新、舊制。

勞工退休金新制,係勞動基準法退休金規定之改制,與勞保無關,勞保被保險人之相關權益(例如投保年資併計、可以請領的老年給付等)並不會因為勞工選擇適用退休金新、舊制而受到任何影響。

勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度

「雇主應給付勞工」,請問勞工繳什麼?
STBill wrote:
勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度
「雇主應給付勞工」,請問勞工繳什麼?


不好意思,我有自提6%+勞保...從3x開始每個月繳給政府快6k
我還有其他朋友每個月自提6%+勞保繳8k以上.....我們要到
65才能退,你們李老大也說過勞工不改不行,會破產. 年改勞工
好像沒看到什麼抗議.

請問你3x時每個月為自已提撥多少退休金,應該比我們還多吧.
因為你們不用65就能退,還領的比我們多
(聽說未年改前最後N個月月繳5k月領50k).

致於精英的事我跟你道歉,因為每次跟軍公教討論時都說我
不努力,所以考不上.害我不知不覺認為你們是精英.

STBill wrote:
「致於精英的事我跟你道歉,因為每次跟軍公教討論時都說我不努力,所以考不上.害我不知不覺認為你們是精英.」...(恕刪)


我沒說你不努力喔!

每個人都可以更努力的!

「為自已提撥多少退休金」,本人有投資外國基金(非台灣銷售的),報酬率高信譽好,兼做避險。

勞退新制不會破產,會有問題的是勞保,勞保政府都不急你擔心什麼?




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