收拾行李中

dan7292

87分

31樓

dan7292

個人積分：87分

文章編號：45031337

我覺得好神奇喔....一般公司薪資應該都是保密的吧?
怎麼我看滿多網友都知道其他同事的薪水?
是因為該公司沒有薪資保密?
還是有保密原則...還是會想辦法去問?(剛好被問的人也願意說!?)

sai_0815

0分

32樓

sai_0815

個人積分：0分

文章編號：45031397

他的薪水是你給的嗎?

給錢的都沒不爽了不懂你是在不爽甚麼?

說穿了其實不過就是貪嗔癡在作祟罷了

少一點忌妒心...人生會過得更美好....

不過聽不聽都隨你,反正不甘我事....

kevinant2

1分

33樓

kevinant2

個人積分：1分

文章編號：45031525

對不起,這就是職場...

要不然只有一年工作學士畢業的我怎麼可能做一堆n年經驗碩士工程師的主管?

記得要讓老闆覺得你是不能取代比能力重要,能力比學歷重要

所以建議你最好不要抱怨,接受事實,當然不是要你傻呼呼的當作不知道,而是適當的時候展現自己能力讓老闆看到你的能力,也看清楚他的能力,這樣才會有實質的幫助.

另外你老闆怎麼會突然請人?如果你自己一個人就可以搞定的話應該是不需要一個人吧?是否有可能有其他目的?

羊毛

68分

34樓

羊毛

個人積分：68分

文章編號：45031831

剛出社會啊~!還談公平哩!1.自己去爭取，2.跳槽，3.吞下去.....自己選.

啥米碗糕~

foolingaround

847分

35樓

foolingaround

個人積分：847分

文章編號：45031930

三星銀河系 wrote:
他老兄進來，遇到問題自己都不想辦法解決就來叫我解決.

所以他的問題不就解決了嗎?

因為他不會就"叫你解決"嘛...

上面長官看來是一樣的

重點是如果他能力不如你, 經歷不如你
為什麼他可以領到跟你一樣的錢?

或許就是他總是有他的辦法可以"賴到"問題解決
不管是不是他自己做的...

真超究極喜憨兒改

47分

36樓

真超究極喜憨兒改

個人積分：47分

文章編號：45032009

........................................ 沒圖沒真相

無聊來看標記一下！無聊來看標記一下！

majumi

199分

37樓

majumi

個人積分：199分

文章編號：45032033

在職場上，
"專業技能"的優劣，不是考績評比的唯一項目，
工作的意義，也不是只有"薪水多寡"這一個項目而已。

他薪水再高，還只是新人，贏一步而已、才起步而已，
而你是老鳥，老人有老人的價值，你何必計較新人比你"多"這一步，未來的路還很長呢。

另外，如果你真的非常瞭你在公司的優勢，
那就別鬆懈，
別讓一些阿里不答的事情拖累了你的優勢，例如：午餐的單據。
切記! 這，非常重要。比年紀大小、資歷高低、技術優劣都還要重要很多很多。

Peace, love and Pinstripes.