urur wrote:
不過我是女的啊...是我太醜嗎- - ...(恕刪)
這點要看到照片才清楚。
可以po張照來看看嗎？
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ganman wrote:
顯然..樓主認為遲到一點..公司必須諒解..
突然請假..公司也必須接受(不接受反正樓主也到不了)..
那麼..公司要妳走人..應該沒錯..
樓主適合當老闆..想幾點就幾點..愛來就來..
樓主可以預先發表一下..假如妳是老闆..
你的員工都跟你一樣..那公司誰要負責開門..要如何運作？
上一份工作上班第一週就請假半個月，外加遲到
工作三個月，提辭呈三次，事假早就超過勞基法規定的一年十四天
人事告知我的考勤是歷來最差的
甚至說－－如果不是妳人好，我實在會很討厭妳
遲到一分鐘要扣薪一小時，沒全勤，這些都照規定走，該請就請，該扣就扣
但某部門主管還是對我超級不爽，甚至揚言如果老闆再緃容我，他就要如何如何
所以第四個月，還是離職了，即使老闆和直屬主管都出來護航...總是理虧在先嘛
但是在現在這家公司，我幾乎天天第一個開門，最後一個離開
很簡單嘛，前一份工作離家太遠，每天來回四小時，這也是老闆縱容我的原因
加上我獨立作業，不影響誰，老闆一直對我的遲到請假不以為意
連開會都准我第一個報告，然後閃人
老闆真的很禮遇我，這也是我三次留下的主因
有時當斷還是要斷，講人情也沒用，通勤時間過長就是踩到底線
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