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dickensking wrote:
說真的啦，進去台積電...(恕刪)
台積電要面試進去這種後勤單位，不但是學歷要高，能力強就是背景要夠硬，招牌大可以要求的多。
隨便一個秘書或是會計都是喝過洋墨水，或是名校畢業的。
如果看到一個行政人員不是名校，沒放洋過，能力也差，更要小心，因為後面有高層撐著。隨便抱怨或是打他的小報告，自己會先被弄走。
有進去過台積電的就知道，裡面派系鬥爭很激烈的。為了KPI和move rate每天都拿刀互砍的。
台灣改讀人文?要找到工作比工科的還難。你以為中小企業需要那麼多人文的缺嗎?
老闆=總經理。
老闆娘=會計主管
老闆妹妹=人事主管
其它的會計人員，秘書人員，行政人員，老闆都只想給個22K打發而已。因為公司是它們家的。你去只是幫他打打雜而已。老闆為何要拿高薪請你?這是中小企業的普遍心態。
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