zagger wrote:
先說員工待遇
台南
底薪22k
全勤1k(只要沒請假超過三天幾乎睜一隻眼閉隻眼)
餐費補助約1k
加班費1分鐘2塊每月約500-1000
獎金平均約1k資深或者能力強者2k以上
每年度調薪資500
工時每周約48小時
早班8.30-12.20(12點沒事情就下班了)
下午2.10-6.00
晚上6.30-10.00(沒事情就先下班)
排班制度美週排休2日禮拜天固定休
資深點的員工約都可拿到接近26000
年終固定一個月
員工想爭取特休和生理假...但人力實在很吃緊
畢竟也是小本生意
員工也才請6個少任何一個都很吃力
請問有解決方法??
ps.有好多行號都利用約聘或是計時人員來規避但有無更好方法
請教各位先進
沒特休還敢上來取暖..小心被人肉出來罰錢


























































































