veryhappyman wrote:講這種話可見很不注重公安很久之前就有沖壓床要兩隻手同時按鈕才會做動的機制了更有良心的.還會加上紅外線感應或活動門只要是感應有異物(手)或是門沒關沖壓床也不會做動BTW.薪水本來就包含了這份工作所承受的風險跟傷害看樣子貴公司的員工危險加給似乎也很低還是根本沒有? 講這種話可見很不負責任發生工安的原因 幾乎都是人為因素 鮮少是因為機器問題你講的啥沖壓床要兩隻手同時按鈕 就知道你是外行人只有油壓才有這功能 紅外線也只有油壓能裝會發生問題的都幾乎是傳統機械式的 但機器會跑去壓你手嗎一直搞不懂情形 還質問是否沒有替工安把關 你講的安全開關 本公司都有另外再說 什麼是危險加給..我給你勞保就是危險加給我的環境既舒適又安全 別人做10幾年手都健全 都還在面試應甄而已就說危險加給請問是哪裡危險了 當我工安都做好 也是應該要做好 就是在替你增加危險加給什麼都不會 就在問有沒有啥加給 那你到底會什麼 我不是只要會一屁股坐在那邊沖壓的人那要不要給我 隨時擔心新人烙跑加給 大家互相阿 老闆是提供安全環境讓大家工作不是提供舒適環境讓你坐在那邊 如果大家還能舒適坐在那裏 那就是你們的福利
bryan888 wrote:嗯~~有人的考量會是這樣~~~也有人想要一周就換一次早晚班~~~很難設計一個制度滿足每個人~~如果你是人才,那就很可惜了,表示緣份未到囉~~~(恕刪) 除非輪班津貼高的嚇人(1天1000UP),不然我真的很少聽到有人會想一個禮拜就輪一次早晚班的上一間公司大夜班津貼一天750,固定班不輪班都還沒什麼人想做了我大概猜你們的輪班津貼一天150~250