南台灣小太陽 wrote:
做二休一是 12小時...(恕刪)


我們公司做二休一,二周輪一次早晚班
細節歡迎私訊留電詳談~~
thx.

勿問我 wrote:
硬要趕速度 很少不...(恕刪)


很同意喔~~機器本身絕對安全~~

waynex5 wrote:
工廠大不一定會遵守規...(恕刪)

我們非常重視安全的喔~~~歡迎私訊留電,再詳談囉
bryan888 wrote:
我們公司做二休一,二...(恕刪)

二周輪一次早晚班,也太頻繁了吧!
身理時鐘鐵定搞壞。

之前有間公司找人也這樣,當場在電話中就回絕。
連面試都不想去!

神我人 wrote:
二周輪一次早晚班,也...(恕刪)


嗯~~有人的考量會是這樣~~~也有人想要一周就換一次早晚班~~~很難設計一個制度滿足每個人~~
如果你是人才,那就很可惜了,表示緣份未到囉~~~

veryhappyman wrote:
講這種話可見很不注重公安

很久之前就有沖壓床要兩隻手同時按鈕才會做動的機制了
更有良心的.還會加上紅外線感應或活動門
只要是感應有異物(手)或是門沒關沖壓床也不會做動

BTW.薪水本來就包含了這份工作所承受的風險跟傷害
看樣子貴公司的員工危險加給似乎也很低還是根本沒有?


講這種話可見很不負責任

發生工安的原因 幾乎都是人為因素 鮮少是因為機器問題
你講的啥沖壓床要兩隻手同時按鈕 就知道你是外行人
只有油壓才有這功能 紅外線也只有油壓能裝
會發生問題的都幾乎是傳統機械式的 但機器會跑去壓你手嗎
一直搞不懂情形 還質問是否沒有替工安把關 你講的安全開關 本公司都有

另外再說 什麼是危險加給..我給你勞保就是危險加給
我的環境既舒適又安全 別人做10幾年手都健全 都還在面試應甄而已就說危險加給
請問是哪裡危險了 當我工安都做好 也是應該要做好 就是在替你增加危險加給
什麼都不會 就在問有沒有啥加給 那你到底會什麼 我不是只要會一屁股坐在那邊沖壓的人
那要不要給我 隨時擔心新人烙跑加給 大家互相阿 老闆是提供安全環境讓大家工作
不是提供舒適環境讓你坐在那邊 如果大家還能舒適坐在那裏 那就是你們的福利
bryan888 wrote:
嗯~~有人的考量會是這樣~~~也有人想要一周就換一次早晚班~~~很難設計一個制度滿足每個人~~
如果你是人才,那就很可惜了,表示緣份未到囉~~~(恕刪)



除非輪班津貼高的嚇人(1天1000UP),不然我真的很少聽到有人會想一個禮拜就輪一次早晚班的

上一間公司大夜班津貼一天750,固定班不輪班都還沒什麼人想做了

我大概猜你們的輪班津貼一天150~250

bryan888 wrote:
我們公司在路竹擴廠目...(恕刪)

將薪水在提高吧

bryan888 wrote:
我們公司在路竹擴廠目...(恕刪)




很少人會拿生命安全與不成比例的薪資去拼命的~
先問問自己那樣的環境與待遇是否可以接受?
學習是條無止境的道路

bryan888 wrote:


我們安全規定執行很切...(恕刪)


薪資與工時還有福利呢?
學習是條無止境的道路
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