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p620329 wrote:
這就奇了，幾年前某公司請了一個外包廠商資深工程師，約四十出頭。
一個人的工作效率打倒七八個正職蔡鳥工程師加起來。
該公司從此請外包廠商絕不用菜鳥。
資深人員不用這麼悲觀吧？...(恕刪)
+1
如果是沒有含金量的產業，或是沒有專業性的職業，老了的確很吃虧。
在專業產業裡則不同。
我在剛開始工作的前幾年，認為自己很厲害，很難理解公司裡怎麼會有這麼多只會混吃等死，一點都不專業，靠喝酒和個人關係吃飯的老不死。
等多工作幾年，慢慢發現其實老一輩的也有厲害的，只不過他們的著眼點不一樣，雖然也有混吃等死之輩，但是更多其實是之前那一代血淋淋鬥爭後上位的勝利者，其實一點都不簡單，只不過他們現在玩的遊戲規則不一樣，自己還看不懂而已。
估計現在手下的年輕人裡，應該也會有人會在我背後指指點點同樣的事情。
