時薪不滿115,已離職,請問能提告嗎?

詐騙集團隨便一騙都是幾十幾百萬,落網的總獲利金額都馬上千萬上億
就能力來說的確是很有能力阿
但就是不合法,被抓到就是認栽

你覺得你值得時薪500也可以阿
但是老闆覺得你值不值這個價又是另一回事了

問題點就在你覺得你值得、但老闆覺得你不值那個價

出來當老闆不賺錢不然是要當慈善機構喔
連慈濟醫院這種做慈善的,你沒錢看他給不給你住院
還是你願意開一家不賺錢的公司?
拜託你出來開,禮聘版上這些只能領30幾K的鄉民,減輕一下我國失業率好嗎?

我倒是想看看你得開多少薪水才不會有鄉民酸你壓榨勞工

nndugh wrote:
2015-05-09 15:39 by nndugh
賺很多錢=有能力
賺不到錢=沒能力
01很多這樣認為的人
台灣老闆幾乎全都是這樣認為的人
聽起來好像是這樣
但是人家說的跟你想的是不一樣的東西
賺很多錢=有能力 這句話講的能力不是你自身技術能力
而是賺錢的手段能力
如果你能利用法律讓你時薪變500
那就是你能力很強
不要被一堆用道德觀念說法來欺騙你
如果不是這樣? 我換個說法
老闆壓榨勞工 一天多賺50萬
請問是不是一堆人說老闆能力很強?
所以我說不要站在道德面去談
而要在法律面去談
對自己有利就用道德談 對自己不利就法律談
鎖有的老闆都是如此
學著點
MIDAP wrote:
詐騙集團隨便一騙都...(恕刪)


老闆不賺錢?

那你說說看日月光阿

老闆薪水是張忠謀幾倍阿?

他底下員工薪水是多少阿?

怎不拿出來說

又扯到違法 請問你看到我哪裡有說違法

請不要自己腦補 說我說的

法條寫的很清楚 最低工資是多少

老闆就是違法

是怎樣 老闆違法天經地義阿?



大人能別走 wrote:
我不覺得自己的行為...(恕刪)
你工作時數少薪水當然也少,所以你不該嫌錢少。

nndugh wrote:
老闆不賺錢?那你說...(恕刪)
保全也違法啊,時薪也不到一百,你順便講一講吧。
台灣有幾家日月光?


去591上看看多少店家要頂讓

你以為當老闆這麼好當?

這麼好當,你大可自己出來開店當老闆
照法定工資發薪水,造福廣大鄉民阿

在那邊當什麼魯蛇發廢文?

是說整天嚷著薪水低的魯蛇除了抱怨老闆爽爽賺也不能幹什麼了吼...
算拉,僅有的樂趣在剝奪掉未免太殘忍了點


嫌老闆薪水低,快去告阿
如果有用的話就不會一堆老闆出低於法定薪資的薪水了啦


nndugh wrote:
2015-05-09 16:51 by nndugh
老闆不賺錢?
那你說說看日月光阿
MIDAP wrote:
台灣有幾家日月光?...(恕刪)


毫無競爭力的店家本來就該淘汰

難道老闆沒賺錢要從員工薪水扣嗎?

不要講那麼多

當公司獲利卻大裁員時 員工抗議老闆有鳥過員工嗎?

不會 因為他合法

現在 老闆違法 員工要去鳥老闆嗎?

不需要 因為他違法

決對有用 網路上成功案例一大堆


大人能別走 wrote:
這是我本人的經歷在...(恕刪)


違法就是違法 沒什麼好談的

seanchen1004 wrote:
違法就是違法 沒什...(恕刪)


情理法
法永遠在最後面
有點慘....

違法投訴沒錯阿,他敢開85元的價格就是有做好被投訴的準備了,

不要把工讀跟正職混在一起討論,兩個不同東西,怎麼用一樣的標準?

羅馬不是一天造成的~

繼續加油吧~

樓主先查察有沒有幫你繳交勞健保吧..如果有的話..

那還算OK就當學經驗..如果沒有..就舉發吧..

勞健保比那一小時幾十塊錢的薪資還重要
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