台灣為何無法轉型成功? 就是這些小企老闆造成的老闆還不如用心思去創造業績,這些只是HR小動作,無法讓自己公司擴大,只會越做越小到倒閉特休影響到公司營運????那應該是宣導幹部不是員工,幹部批假時要謹慎部門人力,不是要員工自我約束同樣,這些特休因被約束無法休完,也必須轉換錢給員工想要錢的自然放棄休假來賺取收入看起來,這家公司的幹部能力很差勸樓主自己找生路較實在