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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

找人面試，但把面試者掠在一邊，是什麼心態？

kerr0226

1140分

31樓

個人積分：1140分

文章編號：56978574

VERYSUPERarcs wrote:
我覺得這不是年不年...(恕刪)

公司確實是想要人才啊!可能就是面試到一半覺得你不是人才才暫時面試另外一個,
搞不好另外一個比你還廢,就反過來錄取你了,如果這公司有耐性測驗你不滿意就離開吧!
沒耐性的人也不是人才,不然公司請你來不是讓你耐不住性子跟客戶吵架的,
會有人覺得年輕人是因為年輕人最容易沉不住氣,你是來面試的不是客戶來談生意的,
怎麼會認為人家應該把你當客人看,除非你有兩下子是被挖腳來的

阿姆豆好棒棒

14353分

32樓

阿姆豆好棒棒

個人積分：14353分

文章編號：56979000

人與人之間的尊重
守時守信用的概念

碰上面試
以上幾個基本倫理
公司全部都可以當作屎

還耐性測試，可以的話要不要順便測一下抗壓性
酸幾句再讓你走

看看你這個人抗壓性如何

真的很棒棒

78分

33樓

個人積分：78分

文章編號：56983873

Richard Chou wrote:
你想教他, 他還嗆...(恕刪)

跟他多說無益,看他之前發言還想找外國工作咧.
以前我等國外主管從美國來台灣面試我還等一天咧,還要到台北等他耶.這樣還想去外國公司工作.
最近一個讓我看雜誌一個小時等主管開完會面試的工作通知我錄取了,我回他我考慮一下下週回覆.沒耐性等的話現在就沒機會對面試公司講這句話了.

t101nw

2005分

34樓

個人積分：2005分

文章編號：56985736

一切在人非公司，也就是人整人的時代
HR/面試官沒有顧及公司形象，只想這自己方便就好，最後就是這樣

人輕人找工作易於老將，因機會廣，所以不必過度在意此缺，這沒還有別的

Howard_Z

174分

35樓

個人積分：174分

文章編號：56989603

先問問自己的能力和應徵的工作吧，

排隊等面試本來就合理，你是派遣公司找的，又不是獵人頭公司！

hank78

6分

36樓

個人積分：6分

文章編號：56990945

過去我參加面試

一開場就是對方協理級以上的長官

一般人資和我講話還會結結巴巴不敢怠慢

想要對方看重你

書面履歷就要有點分量(漂亮的學經歷)

不然你也只是蒼海一粟罷了...

.展哥.

968分

37樓

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文章編號：56994342

mobile2009 wrote:
以前公司主管更扯

找人家來面試

約早上

結果在家裡睡覺睡到中午

應徵的人在公司等超久

殊不知面試者在睡覺

我也曾經這樣過,前一晚喝了太醉,睡到中午後,忘了早上要面試新人...

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