找人面試，但把面試者掠在一邊，是什麼心態？

也沒投履歷，派遣公司就叫我下午去面試

好啦，去了，結果竟然說有其他面試者，要我先等等

一等就是半小時

媽的，時間不是找就約好了嗎？

該死的派遣公司哪來囂張的本錢啊

2015-08-07 21:40 #1

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面試者心態

斯提諾亞

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斯提諾亞

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如果可以的話

盡量不要找派遣吧.......

等待是常有的事.....習慣成自然

還好現在無聊可以玩手機

wongkain2001

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wongkain2001

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等半小時就生氣,沒要你等個2-3小時已很給面子了
年輕人畢竟是年輕人

baroque123

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baroque123

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wongkain2001 wrote:
等半小時就生氣,沒...(恕刪)

這只跟時間觀念有關
跟是不是年輕人無關
就算是耐性測試也很不可取

刪文專家

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刪文專家

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abollar wrote:
也沒投履歷，派遣公...(恕刪)

超過30分鐘就該直接走人了

之前曾有家著名面板廠找我面試

我報完名字，就把我晾在公司大廳，30分鐘後，我就直接去對櫃檯說我還有事，必須先走

不尊重面試者的公司，更不會尊重員工的

VERYSUPERarcs

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VERYSUPERarcs

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wongkain2001 wrote:
等半小時就生氣,沒...(恕刪)

我覺得這不是年不年輕人....
只能代表這公司只想找奴才，而不是人才，換句話說就是血汗工廠!!

公司真的惜才愛才重才
你們自己找來的人，應該重視，不應該這樣子晾著面試者

我忙，要面試者在等
我會請HR去告知一下，找個助理去送杯水或小點心噓寒問暖一下

我要請的不是奴才，更不是廢材
我要人才，既然要人才
請拿出誠意(雖公司開的預算有限，但既然要跟我共事，我就拿我個人誠意以對)!

面試這樣搞，當人進來後，做何感想?
還打算共事嗎?
還是只想使喚?