工時可以絕對,但是為什麼一定要8點到5點,以為是農業社會嗎? 再者,勞基法早有加班等規定,關鍵是落實的問題,法規再完善沒有落實還是個屁.....看看日本,記得幾年前去沖繩要回程的時候,由於台灣要飛往該機場的班機延誤,結果超扯的事發生了沖繩機場10點要關閉了,叫我們離開機場,超過十點就違反他們的法規,問題是我們飛機還沒來,你叫我們3-4個團離開機場.結果當然是爆發小衝突...真是無言~~
連神豬 wrote:那麼醫院急診怎麼辦?只能祈求半夜不要有急病 醫生、護士也是人啊,沒道理要求他們承受大家不願承受的事情。他們賣的是專業,不是"命"對吧,沒必要當病患的"奴隸"對吧,這是這版最常見的"奴性",不是嗎?
dingding100 wrote:樓主,我知道很多行業都有中夜班耶,像殯儀館晚上都有收喔微笑微笑微笑,不信可以去看看啊微笑微笑微笑晚上大家都下班了要放那兒阿? 我知道啊,只是怨天尤人的勞工太多,整天怨懟資方奴役,整個社會輿論反商、反資,既然如此,怎麼能不想點辦法解決呢。而且,並不是沒有夜班啊,而是"勞工"不許從事夜班,您可以創業自營。
aronyang wrote:我以勞方立場為勞工發聲....怎麼到現在沒幾個附議...真是怪事.....(恕刪) 這不是沒有人要附議,這是因為這個立法有立跟沒立是一樣的,是要看立一個法有沒有意義。立法沒有去查有用嗎?違法的公司員工敢報料嗎???所以...這是沒有用的。台灣勞基法保障員工有罷工權益,但...您有看到有幾家私人企業員工敢出來罷工的嗎???目前敢在媒體說要罷工的公司只有高鐵、華航、中油等國營企業,私人企業的鴻海、台塑等大型企業的員工敢嗎???