在台灣還是有好的公司、好的老闆


binkley wrote:
1200人,是滷肉...(恕刪)


我也猜滷肉, 滷肉應該是全竹科 "人均產值" 最高的公司.
-----. 簽名.簽名.簽名.簽名.簽名.-------
我們老闆也不錯

四年資遣我兩次,都沒有遣散費

這次問我公司有一把電動起子要不要?叫我帶回去

跟一聲不好意思

發現苗頭不對先跑的人被他罵背骨但現在都過非常好

死忠的人換一把電動起子

然後這種人還被稱為是這個業界的教父

不解釋
跪求公司名稱可以嗎?
這麼幸福企業哪裡找?


wormya2000 wrote:
小弟我70年次~這...(恕刪)
我感覺我猜到是哪一家公司了。
*石夕 不知道,對還是錯呢!
小弟的公司人數大約只有樓主公司的十分之一不到
算是中小小小企業, 且在南部
雖不像樓主公司有旅遊津貼
不過每月勞健保老闆付,員工薪水都是實拿
請假可以用之後的休假補,不扣薪
餐費一樣公司出

重點!全台有幾家如此???

wormya2000 wrote:
小弟我70年次~這...(恕刪)
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園
跟小弟的公司情況很像,但小弟不是新竹的公司。
整個過程就是一直縮福利,雖然說不能完全怪公司,不知道什麼時後會被縮到0福利,尤其上面的老大換人後,更多奇奇怪怪的政策開始實行了。只能說好的公司會被環境所逼,好的老闆也是會退休的。
這樣的公司在科技業應該算普遍,有競爭力的公司差不多都是這樣。
沒人說沒有啊,只是真的真的很少

而且被其他慣老闆知道,會被說破壞市場!
好公司好老闆,推一個!!!

如果台灣多一些這樣子的公司與老闆,還怕員工不認真嗎? 還怕台灣沒有競爭力嗎?

每次都把台灣經濟問題怪在年輕人沒有競爭力

想想妳們這些慣老闆們能不能見賢思齊?




挨 平常01很多慣老闆們,現在你們怎麼都躲起來了?

出來反駁一下樓主啊
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