bosimeiya wrote:關於年金改革,何不...(恕刪) 不然這樣好了~退休金部分~分開來吧~已退軍公教人員的退休金由現役軍公教人員去繳~已退一般勞工的退休金就由我們一般勞工來繳~我們這代各自到老退休時~也會讓下一代國家新血去繳我們的退休金~我要求的不多~本魯現在32歲年薪約60萬~如果到老退休每個月讓我領40%=2萬就好了
giobling wrote:看來你懂新加坡的假...(恕刪) 那230個AO,就如同公司裡的CEO,CEO不可以換嗎?績效不好就被換掉了!我倒希望你能一直跟隨著這議題發言這樣才能發酵成大家矚目的問題台灣目前這種保護傘制度下的結果,公部門心態跟績效就是台灣倒退20年的主因之一這是制度所害,任何人進了這體系就會變這樣,您覺得是否同意?適才適任,擇優汰劣是否才是選才重點?還是科舉制的終身聘才是最佳解?
所以他們常說... 有本事就去考啊 !!完全不管少子化+上班族低薪化+老年社會來臨...等等國家社會的問題。別人的孩子死不完,自私自利的想法。Tango0604 wrote:政府的立場就是非改不可不然以後就跟希臘一樣破產..而那些既得利益者立場就是你去借錢也要借來養我..管你這些青少年未來怎樣負債干我屁事.
年金給付有上限,那提撥的金額要不要有上限呢?目前勞保不管是提撥金額,還是退休給付,都是有天花板的。按最高投保薪資四萬多去提撥,退休金也按這個金額的比例發放。軍公教據我所知,是沒有天花板的,但是提撥的比例相對也高。如果設定了最高給付金額,那是不是變成高職等者要負擔低職等者的退休金,變成鼓勵反淘汰?
DIY LOVE wrote:不對吧 . ...(恕刪) 你這帽子很大改革就改沒必要被你這樣扣帽子請問所有社會的不公不義是這群人一手造成的嗎請問你們沒有在這個制度中得到好處嗎請問當你說這些不公不義的事的時候你的心裡坦蕩蕩嗎別說我是公務員連不是公務員的我都看不下去了
台灣軍公教要改革,首先應該先把軍警跟公教分離出來,阻力會比較小軍警有其特殊性可以討論保留跟優待照顧,只要不誇張即可公跟教根本就是勞工性質,私立高中的教師,私立幼稚園教師教的會比公立差嗎?對社會的貢獻一定比公校差嗎?現在私校兼任講師投保身分還是勞保耶不知當初公跟教為何會自肥成這樣自己在職時繳多少,將來就領多少多領的,代表要挖到社會(等同於別人)的錢
現在的退休金制度<不管是勞退或是軍公教>大家應該先看自己那個區塊. 如果自己繳的不多應該趁年輕時賺得多時多儲蓄.一直想看政府那一塊實在是想太多.你想繳少領多.那勢必政府必須加稅來彌補空缺.政府財源不會無中生有,奉勸大家,天有不測風雲.哪天如果國家年金制度崩潰時.你要怎麼辦?自己多儲蓄.日後日子才會安穩.不要隨著政客起舞,不要階級對立.不要相互扒糞.這塊土地,這個國家都是大家的.