nick64227 wrote:領30K以下的人請你去當保全豪宅保全也有36K起薪那些貫老闆 才會給30K以下還喊找不到人 其實只是想壓榨新鮮的肝而已 你知道保全員不適用勞基法常規的規定嗎?而是勞基法第 84-1 條。一般適用勞基法第 84-1 條的行業會採用變形工時都是12H制,沒有加班費。第 84-1 條是授權勞動部指定某些行業不適用常規情況,是畸形怪物的法條;對此畸形怪物法條勞動部又有另一套算法,每月240小時最低薪資不得低於25511元。就你講的豪宅保全也有36K起薪改用勞基法第 30 條(每週不得超過四十小時) 來換算大概只有25K左右,所以當保全員的肝是被壓榨到最厲害的,流動性很大。附帶一提,月薪的高低應以勞基法第 30 條:「勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。」的基本條件沒含加班費來比較才有意義。
我是同意有能者才有薪資話語權但現在台灣的低薪問題,歸咎起來就是教改亂搞,還有某些政黨民粹仇商,教改把青年學子能力變廢了,現在大學生能力不如30年前高中生的一堆。大學重量不重質。然後民粹仇商的政黨再帶頭抗爭作秀,讓國內外的企業放棄在台投資,如拜耳、台塑.....(結果拜耳去美國德州投資,難道德州就不重視環保,整個就是政客騙呆子,呆子還被拿來當棋子使)工作機會少,應屆畢業生平均素值變差,薪資當然變成資方主導,如果你能力夠,你當然也可以在應徵時直接說,幾萬以下就不考慮了看樓主被砲的多兇就剛好能看出魯蛇有多少
ccy4343 wrote:你知道保全員不適用...(恕刪) 你講得沒錯但現實 是 每個月領得比較多看你要不要 領生活才過得去自己要領 22K生活過不下去 也是你自己的選擇何必怪別人有30K以上工作不選 自己去選22K才在那 怨天尤人有何好抱怨 的
想回樓主,視野廣一點,去觀察各行各業,交各式各樣朋友聊聊他們工作的目前"薪資"狀態,不是聊那種抱怨工作543的話題你會發現這個22k議題是關係到整體環境的先建立觀念,大家所討論的,是關於「基層」薪水一直沒有良好保障你或許在目前領域,有個比他人良好的工作待遇或許認為自己有那麼幾兩重,值得這樣的待遇只是別小看目前「環境」邊遷各行各業也是慘累累的....試問若是有一天,你所待的環境光景以不如以往甚至有一天你老了,職場競爭力下降了,你必須轉換環境回到剛剛上述所說的「基層」環境裡,你不小心踏入那個漩渦裡你就明白大家所討論的22k議題是什麼了
同意原PO的這些人大概也覺得加班責任制是正常的這些人大概也覺得老闆說啥就是啥這些人大概也覺得肥貓領高薪是正常的老是說別人沒技能,還想領高薪你說了算嗎?你有資格評斷別人領什麼薪水嗎?我也覺得台灣總統沒資格領的比我高啊?還是有人覺得台灣環境真的是好棒棒?掃地阿桑和掃廁所的,我覺得要領高薪,你覺得呢?高薪人才,你要去掃嗎?廁所不重要嗎?有沒有比你重要?還是你一輩子都不上廁所?還是你喜歡上一堆屎和尿騷味的廁所?別人認真過生活的時候,你看到了嗎?別人為什麼當派遣工,你知道原因了嗎?別人為什麼只領22k,就一句話,不充實自己,老是抱怨22k,這樣扣別人帽子誰不會?那別人說你憑什麼領高薪,不就也只是剛剛好而已?還是你覺得只有自己最認真,做的事情最重要,最聽話,老闆最欣賞你,所以給你高薪?這和本位主義有啥不同?
mobile01 就是魯蛇聚集地....樓主穩打一票。光電業大部分都45K起薪了只是魯蛇通過面試也會抱怨樓主請記得除了抱怨這樣專長,魯蛇們會創新抱怨,就是在網上抱怨Speed Wick wrote:光電業,已經是科技...(恕刪)