o0冰箱0o wrote:這也能分南北~北部也...(恕刪) ameko25 wrote:台灣已經夠小了,還有...(恕刪) yution wrote:北部的公司工廠也沒有...(恕刪) kaoru599 wrote:不只南部,全台灣都一...(恕刪) 真的是北部也一樣、全台灣都一樣嗎?那有老鼠屎的粥跟整鍋屎是不是也一樣?原來北部房子貴物價又高,大家還是搶著來是我眼睛業障重。就是有人不願承認區域差距過大的事實。
現在網路發達,媒體又嗜血,手機拍照又方便我相信大家在講說南部的薪資低於勞基法,加班不給薪,或者是休假亂扣錢的爆料會越來越容易根本不用等啥勞檢,等到年輕這一代出社會,就是他們主動開始整天搞檢舉的時刻了所以南部的勞動條件未來只會變好,放心吧,請大家樂觀面對
abu dhabi wrote:現在網路發達,媒體又嗜血,手機拍照又方便我相信大家在講說南部的薪資低於勞基法,加班不給薪,或者是休假亂扣錢的爆料會越來越容易根本不用等啥勞檢,等到年輕這一代出社會,就是他們主動開始整天搞檢舉的時刻了所以南部的勞動條件未來只會變好,放心吧,請大家樂觀面對 不請正職的, 都請兼職的或計時工讀生就不會有這種問題了!!
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160914/948685/可以參考一下上面宏碁被開罰的新聞但是!但是!!但是!!!要不要開罰或是有沒有違法,還是要看每個地方政府的做法啦~畢竟當地地方政府才是主關機關,不然大家也不會在這邊討論每個"縣市"的老闆到底會不會遵守
的確有可能從周休二日變成周休一日假設原本總薪資三萬,裡面一堆項目啥通勤費.全勤費.阿里布達的,重點是原本底薪也許就是兩萬二了後來全部改掉,變成周一到週五正常班的薪資兩萬二,星期六算加班大概八千合起來還是三萬~ 但是你從周休二日變成周休一日簡單的說就是被減薪,要不要做隨你~ 不要就離職結案~這種情形如果真的大量發生~ 那保證執政黨下次選舉輸到脫褲子~