iammike wrote:
也就是活下來的是能符合勞基法的公司,那活下來的這些公司可以接手那些無法勞基法的公司所留下的市場,也就是能夠再增加人力
這樣說也對,
所以政府應該選擇內需市場的公司優先下手,
反正這些不會被外國公司取代,
勞力市場不會萎縮。
Markvo wrote:
本人多年前,親身經歷,大寮鳳林路沿線一堆鐵皮屋加工廠,算五成好了,面試的人一開始就叫講明,
"健保自己繳"
"勞保自己加公會或每月代扣後幫你繳"
勞退提撥?.....這是什麼?
以上二個可接受再來談後續你的技術怎樣,每月起薪
往裡面一望,至少也10多個員工。
老闆停在門口的車,起碼也是 NISSAN INFINITY , 最好也有X6
他們也都是毛利低到不行,硬要當老闆,甚至是第三手加工,加工一個料件不知剩多少錢.....
這樣的老闆政府真要支持?只因為他養了幾口人?
收一收吧,要老闆吐出利潤?先餵飽他的口袋或是金主分紅,剩下的才是給員工...(恕刪)