水果日報:工作太血汗不是「一例一休」的錯

很懷疑這位護理師傅的心態是真還是傻?
醫院請不到人又不想付加班費而造成的血汗工作
員工替老闆解釋的理由竟然是醫院請不到人或是不請人

那到底是什麼理由讓這位護理師死守這間醫院?
這位護理師是
老闆
老闆娘
股東
小。。。。。

人都會找錢多事少假多

這位護理師確錢少是多抱怨政府給她休假

也許奴慣了改不了

但還有很多人認同

這句話真的是見證華人心態

明明是草莓的命,確操著慣老闆的心
aa0305 wrote:
很懷疑這位護理師傅的...(恕刪)

在這邊罵慣老闆真的是罵得太好了
那...請這些網友出來開醫院
就以2倍,3倍,..5倍的薪水
把目前這些慣老闆醫院內的人都挖來,讓這些醫院都倒光光
你們說厚不厚呀
shadowjon wrote:
在這邊罵慣老闆真的是罵得太好了
那...請這些網友出來開醫院
就以2倍,3倍,..5倍的薪水
把目前這些慣老闆醫院內的人都挖來,讓這些醫院都倒光光
你們說厚不厚呀...(恕刪)



http://health.ettoday.net/news/842944
台大「擠下」長庚首奪冠! 最賺錢醫院前10名大公開
台大醫院首次擠下蟬聯2年冠軍的林口長庚,以20.84億奪冠,其次依序為中國附醫20.35億、林口長庚19.43億、台北榮總11.31億、彰化基督教醫院9.32億、高雄長庚7.73億、高醫6.51億、北醫附醫5.24億、北市聯醫5.88億、台北慈濟4.5億。

大醫院幾億再賺的 多請人很難?加班費很難?
你說小診所 誰不知道開診所醫生一個月都幾十萬?
拿幾萬分給護士很難?

brotherneilss wrote:
一例一休不是不行而...(恕刪)


所以公司不賺錢
政府要開後門給這些公司讓員工血汗和低薪

OppoSKY wrote:
別再怪東怪西了! ...(恕刪)

有問題的是,不該砍七天跟二例,別說護理師,現在的服務業學科技業;
強迫換休星期天限制休上週三,星期六限制休當週一二四五,為什麼!?
因為這樣就可以防止連休。

強迫打卡時段,明明要求早上8:00進公司,卻規定一定打卡的時間,
否則不錄入電腦,曠職論。

明明這些都不該成為問題,因為落實勞檢,資方就必須考量是否加薪,
是否人力重新編成;而現在因為長期的低薪,換算加班費與基本工資後,
資方選擇聘僱臨時工,因為基本工資少的可憐,所以這樣才划算。

更可悲的是,藍8縣市開始造反,不願意勞檢;資進黨向資方靠攏就算,
目前最大的在野黨,也不願為勞方發聲,可能想成為泡沫吧。

民進黨口中最軟的那塊,成為了資進黨最看不起的那塊,生吞活剝。

話說回來,怪誰!?

完全的執政,除了完全的跳票,完全的腐敗與傲慢,其他根本看不到;
而時代力量,也不再是力量,就像鮮花底下的蛆蟲,往權力靠攏。

看看當年的小資女,現在身價非凡,就知道其黨內有多驚人;
更別說當年的太陽花女王遭爆料私吞物資,吐出來後改行仲介賣淫;
為了逃兵想參選,被爆是襲胸膜王,現在北市當替代役,一晚會8女。

不選賢與能,真的很可悲。

ad_65913 wrote:
本身是最底階層,利益每天都在被損害,卻具有統治階級的意識.這句話講得真好.社會上一堆這種人.不說我還以為他是董事.其實他是個3人小組的組長...底薪22k


這種說法跟現在的政治及外交現況並沒有不同。
如果沒有意識到沒什麼不同,那就是朝三暮四的猴子。

brotherneilss wrote:
例一休不是不行

而是

公司不賺錢,搶著放假加薪

時間點合適嗎?????.(恕刪)

你這不就是員工操老闆的心嗎?
台灣員工已經這麼血汗,還不賺錢,真的該收一收了。
大家出來工作是要改善生活,不是當奴隸改善老闆的生活。
不加班薪水不夠用?是不是薪水都太低了?
當大家都忙著加班賺錢(替老闆賺錢)時,
身體弄壞,精神壓力,家庭教育失能,無暇消費…負面影響多到數不清,
勞動條件再不改善台灣才真的陷入萬劫不復。
一例一休只是開始,不是終點,真的撐不住的,收一收吧!
週休二日那麼多年了,一例一休事有什麼好吵的,讓你多放一些假去陪陪家人事有問題嗎?
cougar2015 wrote:
白癡是不是,台灣現在...(恕刪)


現在不是找不到人,而是貫老闆老是想用奴隸價格找人,價格提高我就不信找不到人,台灣就是太多奴性重的人所以才會有今天的局面
沒錢賺!不會收起來喔
賺不夠!不會漲價喔!

腦袋是裝飾的嗎?

OppoSKY wrote:
別再怪東怪西了! ...(恕刪)
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園
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