離職需賠3個月薪水

士神道

12分

31樓

士神道

個人積分：12分

文章編號：64273961

太扯了，除非企業預先支付薪水，否則這樣要求賠償金不合理

wollong2

211分

32樓

wollong2

個人積分：211分

文章編號：64274019

搞不好公司還告訴你,你要離職,名聲很難聽喔

你可以告訴他,你們公司的名聲會因此這次搞到更難聽

On9ccc

9351分

33樓

On9ccc

個人積分：9351分

文章編號：64274092

網友就是勞工局了　聽網友的就好了

法官也是網友判定為基準

lovesharepc

716分

34樓

lovesharepc

個人積分：716分

文章編號：64274142

直接申訴+蘋果吧
太超過的公司直接讓他紅

ovd750

663分

35樓

ovd750

個人積分：663分

文章編號：64274199

勞動部已設立「1955」專線，員工只要平日撥電話，24小時內就會有勞檢。

秦瑋崋

11分

36樓

秦瑋崋

個人積分：11分

文章編號：64274367

樓主加入這個社團問看看你的問題，他們懂法律吧！

社團 :

https://www.facebook.com/groups/118213541575469/

星幻

13943分

37樓

星幻

個人積分：13943分

文章編號：64274422

簡單來說，先準備好錄音，然後去善意詢問為什麼你週六不能正常休假，又為什麼沒辦法領加班費…

這點很重要，不然你直接撿舉到勞工局，這群公務員也只會直接找你們公司調記錄，然後你認為你們公司會老實交出來嗎？

所以有了錄音後就可以找你們公司談了，照你現在的意思似乎不打算爭加班費之類的，如果是這樣很容易，直接先寫出離職單，然後不動聲色，直到公司和你說到契約問題時，你再搬出契約無效與加班問題，並對公司說『你們若要我賠3個月薪水，那恐怕不但要上法院確認契約，在此之前我會爆出來要求勞工局得全面對這家公司清查，孰輕孰重你們自己考量好』

通常很多公司就不會再追下去了

d12123344

4472分

38樓

d12123344

個人積分：4472分

文章編號：64274814

投書勞工局就對了
鬼島老闆沒一個像人的

"好像"就是"好像" 台灣"假大陸人"只會講"貌似" 貌似個鬼啦...... "立馬"... 馬上就是馬上立什麼馬....

L2152

142分

39樓

L2152

個人積分：142分

文章編號：64274903

1. 收集打卡資料（可以在每天上下班時拿著卡對打卡鐘拍），其實各大公司在刷卡鐘附近應該都有攝影機（防代刷），這樣可以方便你佐證。
2. 可以在正常放假日前以錄音筆（手機有時會被起疑而被要求關機）詢問是否可以休假不加班。
3. 同上，套話出離職扣錢的無理要求。
4. 蒐證完通知勞工局與蘋果日報

本公司有位研發替代役這樣搞了三次，主管馬上被廠長釘的不要不要的，他也順利離開，而我們在職的也就不那麼痛苦了

onno

2分

40樓

onno

個人積分：2分

文章編號：64275005

木木彡 wrote:
領到薪水就別鳥他了曠職吧(恕刪)

還曠職咧留把柄讓人家抓嗎
亂教一通是有沒有出過社會啊

離職需賠3個月薪水

小惡魔新聞台

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