好像每個員工都人才似的。

動不動
請假
遲到
上班滑手機
愛做不做
愛談勞基法
都你家的故事。

薪水按時發就要偷笑了。
pippenyen
勞工永遠是勞工,真實生活沒本事,一天到晚靠背老闆。還要給他多的錢?我開始敬佩乞丐了。

內卷
https://ace0156.pixnet.net
Stereophotography wrote:
天下雜誌佛心來著做了...(恕刪)


老闆有錢,只願意分給值得的員工,很多員工根本沒價值,混吃等死,偷水偷電,做個事情比生小孩困難。
pippenyen wrote:
老闆有錢,只願意分給值得的員工,很多員工根本沒價值,混吃等死,偷水偷電,做個事情比生小孩困難。


二十多年前,公司檯面上釋股兩次,都用10塊給在職員工,後來的釋股,還是10塊,但只給少數貢獻度高的員工
pippenyen
很自然,本該如此。
ailaug2
pippenyen 第一波釋股算強迫中獎,那時公司低於10人,第二波釋股,公司低於50人,開放認購,實際認購的不多,而第一波認購的,如沒賣,現在一張變24張,目前外頭喊價30-40,去年配三塊
亞洲四小龍只有台灣在吹捧中小企業

中小企業不倒台灣不會好。
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