薪資22K,實際支出將近29K……

賣蛋塔都25K了工時也符合勞基法!!!烘培業薪水22K絕對請不到人!!
其實經營公司理論上是會賺錢,只是競真者變多了,
業者為了生存只好降低利潤,少賺比沒賺好開始無限惡信競爭,
市場自然會淘汰一些公司,既然是玩玩就隨意吧!!

不夠老騎士 wrote:
是你在想什麼吧??
家人幫忙是互相協助維持家計
領多領少,起碼對家盡了一份心意
這你懂不懂??


蠻好笑的

如果家中請人帶小孩(全職)一個月要二萬八

老婆在公司上班,一個月賺二萬二




請問你要叫老婆離職回來帶小孩,還是老婆賺不夠,每個月自己貼六千元?
(假設二人都不計年終)


怕你看不懂,再舉一個

如果你老婆一個月賺四萬,你會要他離職回來家中"利潤八萬"的竉物店幫忙
然後做22k的助手就能做的工作嗎?
這叫對家中盡心力??

那怎不去賺四萬,然後22k付請人的薪水,自己還多了18k可以"盡心力"

lcccccccc wrote:
老友、老婆、老媽~~~這些都是自己人!
都是老闆!

老闆該在意的是公司經營?還是個人薪水?
(用員工的心態當老闆?)


以我家種稻為例~~一年二作,一家四口幫忙,年收六萬元!~~~該如何計算薪資?



如果,請一個助手二萬二
老友/老婆/老媽~~這三個人在外面都賺不到二萬二,只能賺一萬八
那當然是叫他們來幫忙好

但,連二萬二都賺不到,必定有些問題吧~大家不是說二萬二太少了嗎?

自己人不用給薪水這才叫老闆?那我還真為你的親人可憐

別忘了,上文中的竉物店,一個月只有八萬的利潤

扣掉35k後只有45k的利潤,女友+來幫忙的三老之一,平均下來一人只能領二萬二千五...........



如果你家四口人做事,一年只有賺六萬台幣,那我想你家應是只有吃米生活吧......用米來加油,用米來當燈,用米來發電,小孩也是不用上學,上米就好........不然就根本是另有財源或本錢雄厚

難以和竉物店的例子比


真不知在想什= =+











mobile01cat1 wrote:
1.勞保公司負擔--------1,309元
2.勞保職災險公司負擔------29元
3.勞保退休金公司負擔---1,320元
4.健保公司負擔--------- 682元
5.午餐80元X22餐--------1,760元(週休二日)
6.年終一個月平均在每月--1,833元
7.薪資---------------22,000元(恕刪)


第5點要刪除啦~麵包店好像沒提供午餐

很多公司都沒提供午餐喔~

而且公司團購的午餐都比較便宜
目前市場行情是60~70塊一餐吧?


第6點也不是這樣算的!(會計方法不對)

一搬來說年薪是14個月
(板大您沒開創業過喔)

若按造您的算法那~端午的槳金與中秋槳金不就要攤提到月薪?

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