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mo0928o1 wrote:
私人企業不照規矩來說...(恕刪)
政府有給勞工一個權力是公務員沒有的!
就是罷工權...你在羨慕為什麼外國的勞工權利這麼好之前
有想過人家為了自身的權利付出過什麼嗎?
你在想說要醞釀罷工時(即使沒有真的罷工)~你怎麼不想想公務員連罷工都不行?
國外的勞方不惜全國罷工去抵制資方讓他們吐出權利
台灣的勞工呢?
在老闆面前一味的忍氣吞聲~私下再來忌妒公務員怎麼有福利!
有想過其實那些福利正是政府暗示勞工 你們也可以有...但是你們要自己爭取!
因為很多利益團體跟政府還有國會關係密切(鐵三角關係...自己去查)
政策上是絕對不可能給勞方太多支援的~想要還是得自己付出一點東西去爭取!
動不動就要政府立法保障...要知道政府把權利義務寫的越死~也代表政府沒寫上的企業就不會給
政府最好的是只給個大範圍...勞方想要什麼只要在範圍內都能靠自己爭取
這樣對勞方來說才是最好的!
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mo0928o1 wrote:
私人企業不照規矩來說...(恕刪)
所以顯然你也是認為勞工應落實法定保障,確依勞基法保障其工作權~
然而就你後續繼續批鬥公務員的情況來看,你確實是認為未來經過漫長針對公務員的批鬥與改革,情勢會變成勞工工作權受到保障而公務員卻動輒丟了飯碗?加油!讓我們看看這種惡性循環的結果.
另外你提到勞工的福利要公務員去幫你爭取?勞工們呢?雙手一攤,靜待他人發聲,靜待他人為你謀福利?然而你呢?你能做的僅是不斷的漫罵與批鬥公務員?有你這種心態,當下勞工處境會如此不堪真的不難理解.
前面有人說公務員很爽,我只想問,私人企業在風災天災時要冒著風雨去值班嗎?即便是全台停班停課,你窩在家裡翹二郎腿時,誰在關注與監控災情?誰在第一時間恢復道路通車或疏散民眾?前陣子一名員警於風災值勤後被磚頭砸傷,這些辛苦的一面又有誰去討論去鼓勵?
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